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的风险预防及成本控制
12年终奖与销售提成纠纷的预防与处理 加班费控制技巧及争议处理实务 劳动合同续签中的法律风险防范 劳动合同变更的法律要求与控制措施 员工离职管理中的法律风险防范及处理技巧 员工离职管理中的“六金”计算
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页离职人员返聘管理制度第一章总则第一条 为了继续发挥公司离职老员工在对企业文化、规章制度、工作技能等方面较为熟悉,可以第一时间进入工作状态。公司鼓励离职的员返回公司,继续服务于公司;为了使离职人员的返
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