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哪一个企业邮箱可以让企业增强竞争实力?
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DNF85版本鬼泣刷图装备选择与实力评估
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DNF85版本泣刷图装备选择与实评估 85版本可谓是泣真正崛起的时期,不论是卡洛和墓碑的伤害,还是阵和吉格的控场,都是分强的。哈哈,壮哉我泣! 我们先来分析下技能。 LV45技能,冥炎之卡洛。这
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从导师制看人力资源管理4
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看蛙主题餐厅 再次刷新企业实力
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6秒快收银—看梦行Monxin收银管理系统如何做到的
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从社交的角度来看,微视应该会比秒拍走的更远
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从社交的角度来看,微视应该会比秒拍走的更远腾讯将微博撤了下来,开始了重点扶持微视的光辉历程。就这么几天的功夫,评论的声音已经是铺天盖地,大部分都在唱衰。这次唱衰的范围比较广,明明只是腾讯发出消息要撤销
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从肯德基秒杀门看网络公关
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[人力资源管理]保险营销团队存在问题及对策绩效管理速查图40页
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绩效管理与kpi分析
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一、绩效分析的步骤
步骤一、描述绩效表现与既定目标间的差异 步骤二、这些差异真的很重要吗? 步骤三、是因为缺乏技巧或技巧不足才造成差异? 步骤四、造成差异的原因是技巧上或是心态上? 步骤五、提出解决方案 步骤六、拟定行动方案 步骤七、追踪与修正评估
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二、进行绩效评估时的其它营销因素 1、工作计划 2、职场环境 3、企业文化 4、管理风格 5、人际关系 6、报表系统 7、会报活动
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三、业绩来源公式
保费=人力×人均产能×实动率×企图心 产能的基本指标:a:人均件数 b:件均保费
四、人力发展公式 人力=新人×留存率+旧人×留存率 人力资源的资本指标: ①增员率 ②脱落率 ③转正率
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秒杀福袋在“三八”节促销策略中的应用分析
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秒杀福袋在“三八”节促销策略中的应用分析Modern Marketing 现代市场营销, 2013, 4-8///10.12677/mom.2013.31002 Published
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