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约有199篇，以下是第 101 - 110篇
doc 破碎和筛分设备市场分析与策划终稿
1.前言………………………………………………………………2 2. 国际市场对破碎和筛分设备的需求……………………………2 2.1 需求行业和行业特征…………………………………………..3 2.2 区域
价格： 10.00豆元 大小：5.57M页码：54页时间：2019-06-15浏览：0
pdf 深圳市嘉锋锡制品有限公司新建备案终稿
《建设项目环境影响报告表》编制说明《建设项目环境影响报告表》由具有从事环境影响评价工作资质的单位编制。 项目名称——指项目立项批复时的名称，应不超过30 个字（两个英文字段作一个汉字）。 建设项目基本
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doc 安全检查记录表[终稿]
安全检查记录表安全检查记录表安全检查记录表检查类型：安4-1单位名称上海自来水投资建设有限公司工程名称西干线改造WT1. 检查类型：安4-1 安全检查记录表安全检查记录表检查类型： 单位名称上海自来水
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doc [终稿]货运企业安全生产管理制度
录货运企业安全生产管理制度３目录一、总则 3二、车辆安全生产责任制 3（一）车辆管理机构 3（二）公司车辆安全生产管理的任务 货运企业安全生产管理制度３目录一、总则 3二、车辆安全生产责任制 3（一）
价格： 10.00豆元 大小：402.0K页码：55页时间：2016-03-05浏览：0
doc 安全生产管理制度[终稿]
安全生产管理制度[终稿]
价格： 10.00豆元 大小：434.0K页码：54页时间：2016-04-15浏览：0
doc [终稿]人力资源管理手册2
人力资源管理手册人力资源管理手册2人力资源管理手册手册的目的公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成
价格： 10.00豆元 大小：960.0K页码：111页时间：2016-04-17浏览：0
doc 商务礼仪,txt[终稿]
胞腾腾藩陶腾焦汲腾腾腾腾狸探腾遣徐腾腾峰 礼腾是一腾典章、制度，包括人的腾表、礼腾腾、 定腾：“三秒腾”印象.60% 外表腾表. 40% 音腾腾 肖庸腾腾朗腾腾腾腾 比腾腾欣努腾腾像梨容腾 .定腾：“
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doc [人力资源管理]终稿
[人力资源管理]终稿

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1 绪论
1.1 绩效考核在人力资源管理中的地位
绩效考核是一种重要的人力资源管理活动，是企业人力资源管理中不可 缺少的重要环节，是人力资源管理的重点所在。这是因为它自身具备以下重 要功能: (1)绩效考核是人力资源管理中主要的控制手段通过考核，使工作过程 保持在合理的数量、质量、进度和协作关系，使各项管理工作能够按计划进 行.对员工本人来说，也是一种控制手段，使员工时时记准自己的工作职责， 提高员工按照规章制度工作的自觉性。 (2)激励功能考核对员工的工作成绩给以肯定，本身就能使员工体验到 成功的满足，对成就的自豪感，由此调动员工的积极性。 (3)标准功能考核为各项人事管理提供了一个客观而公平的标准，并依 据这个考核的结果决定晋升、奖惩、调配等。不断地考核，井按照标准进行 奖惩与晋升，会使企业形成事事按标准办事的风气，使企业的人力资源管理 标准化。 (4)发展功能考核的发展功能，主要表现在两方面。一方面是组织可以 根据考核的结果，制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，以 推动企业发展；另一方面，它可以发现员工的长处和特点，根据其特点，决 定培养方向和使用办法，充分发挥个人的长处，促进个人的发展。 (5)沟通功能绩效考核提
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pptx 病区管理终稿
病区管理终稿
价格： 10.00豆元 大小：45.47M页码：44页时间：2017-05-19浏览：0
pdf 2015分析题必背 终稿
治学考研——助您实现梦想！邵燕飞 微信号：shaoyanfei2013 2015考研政治冲刺分析题点题 各位同学： 本讲义是供各位在复习最后阶段，节省时间，高效复习，帮助大家背诵分析题考点而编制，包括
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向豆丁求助：有没有终稿电梯噪声-?

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