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ppt 行政部绩效汇报概要
2017-4-21Contents目录0201032014年工作及绩效管理存在的不足2015年主要工作计划绩效指标调整的依据和原则042015年部门关键指标调整情况2014 2014年工作中存在的问题
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有二:一是管理不到位。应该充分发挥部门负责人的职能,不但抓好业务更要做好员工的综 几个内容就难免产生厌烦心理,但通过这段时间的培训也有很多优点。如:在讲公司产品时 好,能够更深入的掌握产品的性能,面对
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