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ppt 国际高级人力资源管理职业资格认证-胜任素质模型导论(PPT40页)
11.请于教室内保持安静，上课时移动电话请务必「关机」。2.请共同维持培训场地的整洁。3.室内一律禁烟；户外抽烟时不乱丢烟蒂。4.请遵守上下课时间的约定。5.如需要协助或身体不适时，请立即告知在场任何
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pdf 企业人力资源管理胜任素质模型的构建优先出版
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pdf 基于胜任素质模型的人力资源管理专业本科生培养方案构想
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ppt 基于胜任素质模型的培训体系建设.ppt
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企业培训管理全案：《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库大型咨询公司 资深咨询顾问 《能力素质模型咨询工具》 领导职位 胜任力数据库 6-1远见卓识的行为表现 (1)关注行业的前景和环境的变化，解决策略
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doc 基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立
要］胜仸力素质是一个组织区分在特定工作岗位和组织环境中的绩效水平的个人特征。胜仸力是潜在的、持久的个人特征，它不一定工作戒情境中的、效标参照的、有效戒优异绩效有因果兰系。丌同的岗位对人的胜仸力素质要求
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pdf 基于胜任素质模型的知识产权管理人才培训研究
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