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ppt 我国两栖类的资源现状
我国两栖类的资源现状
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：32页时间：2017-03-07浏览：0
doc HR人力资源管理工具——薪酬福利类表格
所属部门职位 入司日期 考核记录 现在工作率将调整工作率 理由（任选一种） ]年资增加最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 变更工资申请单工厂 日期 姓名 职称
价格： 10.00豆元 大小：1.3M页码：41页时间：2010-05-23浏览：0
pdf HR人力资源管理工具——制度参考类
HR人力资源管理工具——制度参考类 办公室物资管理条例 第一章 总则 为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。 第二章 物资分类 公司办公室物资分
价格： 5.88豆元 大小：1.48M页码：156页时间：2010-08-22浏览：0
pdf HR人力资源管理工具-招聘斟选类表格
HR人力资源管理工具-招聘斟选类表格
价格： 15.00豆元 大小：1.92M页码：52页时间：2010-12-16浏览：0
ppt 第1章人力资源管理【薪酬管理类】
HumanResource Management Human Resource Management清华大学绊济管理学院 曲庆电话：62772089 62785515 传真：62785876电子邮件：
价格： 10.00豆元 大小：523.5K页码：62页时间：2012-02-21浏览：0
xls 本科类资源
资源名称资源类型 著译者 资源编码 出版年份二维码综合类期刊数据库 11-594-1 8000 2017学术前沿在线 书刊数据库 85000 2016资源库 13-4143-1 978-7-89469
价格： 10.00豆元 大小：266.0K页码：19页时间：2017-04-11浏览：0
doc 人力资源管理工具岗位基础职责类
人力资源管理工具汇编人力资源管理工具——岗位职责类1、职务分析调研汇报实例…………………………………………………32、岗位分析四个阶段……………………………………………………43、职务分析面谈问题样本
价格： 10.00豆元 大小：235.5K页码：84页时间：2020-10-27浏览：0
doc 人力资源管理六大模块653552188【薪酬管理类】
人力资源管理六大模块之一——人力资源规划人力资源管理六大模块乀事——招聘不配置 人力资源管理六大模块乀三——培讦不开収 人力资源管理六大模块乀四——绩敁管理 人力资源管理六大模块乀五——薪酬福利管理
价格： 10.00豆元 大小：184.0K页码：56页时间：2012-02-23浏览：0
ppt 战略人力资源管理【薪酬管理类】
1人力资源管理培讪人力资源管理培讪基亍战略的人力资源管理 基亍战略的人力资源管理邹多兵2招募组 培讪提纲现代人力资源管理体系介绉 部门绩敁管理实务3招募组 培讪提纲现代人力资源管理体系介绉 企业人力资
价格： 10.00豆元 大小：759.0K页码：41页时间：2012-02-24浏览：0
ppt 人力资源管理001(2)【薪酬管理类】
2012-2-211第八章 第八章 薪酬管理 薪酬管理杨春昭2012-2-21 2本章重点: 薪酬和薪酬管理的含义； 薪酬管理的意义； 薪酬管理应当遵循的原则； 影响薪酬管理的主要因素； 薪酬管理与人
价格： 10.00豆元 大小：1.43M页码：79页时间：2012-02-21浏览：0

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