搜索
我要上传豆丁书房

约有130篇，以下是第 101 - 110篇
doc 【管理精品】成本估价单(1)
【管理精品】成本估价单(1)
价格： 9.98豆元 大小：119.0K页码：2页时间：2011-08-31浏览：0
doc 【精品】保密协议范本(两篇)
议范本(两篇) 顿俞熊保密协议范本(两篇) 论文范文题目：保密协议范本(两篇) 编辑：小小 本共同保密协议由以下双方于年月日签署： 有限公司，一家根据中国法律注册成立并受其管辖、注册地址位于的公司（以
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：4页时间：2010-09-30浏览：1
doc 【推荐】人力资源管理手册(人事资源政策流程手册)
人力源管理手册资资 ，除了自己要有人力源各个模 政策、制度，了便于各部 掌握和理解， 把制度做成手资资资 册形式易于理解与操作的更加文本， 各个部 公司，公司人事部，也有必要作出此 手册， 工作，予明
价格： 4.00豆元 大小：1.56M页码：95页时间：2011-11-01浏览：1
pdf 【最新】人力资源管理战略规划(精简版)
统公司战略规划18566467逻辑顺序9组织结构2企业文化3人力资源管理系统人力资源需求分析管理体制调整计划人员补充调配计划素质提升计划退休解聘计划人力资源供给分析环境战略人力资源总规划人员过剩•再教
价格： 8.00豆元 大小：626.68K页码：31页时间：2012-03-08浏览：0
ppt 组织行为与人力资源管理(2、管理者——能力与个性)【薪酬管理类】
组细行为不人力资源管理ver.20082、管理者——能力不个性西南交通大学经济管理学院钟 管理者的作用链接管理者不能力链接 管理者不个性链接 权力结构不管理风格链接西南交通大学经管院 钟永祥zyx19
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：80页时间：2012-02-24浏览：1
ppt 人力资源管理--薪酬管理(PPT25)【薪酬管理类】
人力资源管理人力资源管理薪酬管理 薪酬管理薪酬的两重性 薪酬的两重性理想的薪酬 理想的薪酬 用较低成本获叏合理利润 用较低成本获叏合理利润 具有市场竞争力 具有市场竞争力 确保内部公平性（同工同酬）
价格： 10.00豆元 大小：640.5K页码：25页时间：2012-02-24浏览：1
ppt 【经管类】《劳动合同法》解读(1)
拆迁与物权法拆迁与物权法法律讲座 法律讲座主讲：江苏竹辉律师事务所 主讲：江苏竹辉律师事务所律师 律师 成都拆迁户唐福珍自焚事件成都拆迁户唐福珍自焚事件•• 重庆“史上最牛钉子户” 重庆“史上最牛钉子
价格： 9.98豆元 大小：783.0K页码：27页时间：2012-02-27浏览：2
pdf 【精品】合同管理办法(1)
【精品】合同管理办法(1)
价格： 4.00豆元 大小：112.41K页码：12页时间：2011-08-05浏览：0
doc 2012税法(二)第二章个人所得税【讲义】
第二章　个人所得税【考情分析】本章为考试重点章节，平均分值在38分左右，占比为27%。基本上是单选12道题左右，多选7道题左右，计算题综合题分值为10分左右。　　【内容精讲】　　第一节　概 述（了解）
价格： 5.00豆元 大小：171.0K页码：30页时间：2012-03-28浏览：0
doc 【管理资料】劳动合同书(资料1)
【管理资料】劳动合同书(资料1)
价格： 9.98豆元 大小：78.5K页码：3页时间：2011-08-24浏览：1

向豆丁求助：有没有鹤岗市工农服务(小姐)真找全多少全套联系联系【QQ号】1002719269?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券