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北京邮电大学硕士学位论文第8页共35页第二章H公司核心人员流失问题现状及影响2．1核心员工界定及其特点经营理念的落后，满足现状，缺乏创新意识，缺少竞争意识，是H公司跟不上市场步伐，被一步步甩在后面的根
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pdf A公司财务管理制度问题研究.pdf
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pdf 国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究
第一章绪论 第一章绪论 本章通过明确论文的研究背景及意义，在文献综述的基础上，总结国内外对薪酬管理研究现状，并提出本文的研究方向。最后阐述了本文的研究方法、技术路线以及论文的创新点及难点。 1.1 研
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pdf 西部地区人力资源开发与管理问题及对策研究
西部地区八力餐踩哥发ｓ管理阃题及对镱研究引言’Ｏ．１选题背景中国是一个发展中国家，也是世界上第一人口大国。它有着丰富的劳动力资源．但是相对来说其劳动力素质较低。研究中国人力资源开发和利用的有效途径．对
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pdf 济南市集贸市场 计量管理问题及对策研究
济南市集贸市场 计量管理问题及对策研究
价格： 10.00豆元 大小：1.32M页码：58页时间：2017-01-13浏览：0

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