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核定用人数量的基本方法(五种)一、按劳动效率定员(计算题) 例题见教程P29 定员人数=计划期生产任务总量(工人劳动效率出勤率) 定员人数=(每种产品年总产量单位产品工时定额) (年制度工时8定额完成
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从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(5年以上的计划)、中期计划(规划期限在1 年的)和短期计划(1年及以内的计划 人力资源觃刉癿内容:1戓略觃刉。卲人力资源戓略觃刉,是根据企业总体収展戓略
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