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选择1.（360 度绩效评估）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 2.（案例分析培训法）目前公共部门人力资源培训中普遍
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济宁市福利彩票销售管理中心投注站规范化建设销售员工装 招标文件 一、项目说明 1.概况 为进一步推进我市电福利彩票投注站规范化建设，树立福彩品牌形象，为投注者营造舒适良好的购彩环境。按照省福彩中心的相
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