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员工绩效考核表模板
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各类绩效考核表及范本
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绩效考核表打分表
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绩效考核表统筹大全
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绩效考核表
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被考核人自评：考核项目 考核标准 权重 评分 表现突出 高于要求 达到要求 有待提高 不合格 工作态度 投入极高的工作热情，工作协作程度极高（0.8-1 有较强的工作热情和工作协作精神（0.6-0.8
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绩效考核表
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电话销售人员绩效考核表
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绩效考评表（销售部）姓名： 部门： 考评时间： 存档编号：ydl11SZ0602 评价项目 评价标准 得分 一、绩效（70 （完成百分点＝实际到账金额15000（商务专员）100；完成率50%以上才可
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培训师绩效考核表
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考核项目考核指标 评价标准 考核办法 员工自评 部长评分 工作 任务 40% 模拟面试培训的前期策划执行（15 前期策划方案非常合理、执行中不存在任何失误15-10 前期策划方案较合理、执行中存在1-
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业务助理月度绩效考核表
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月度绩效考核表部门：____市场部___姓名___邹朵_____职务____标书专员__考核月份_____9月______考核时间_____________项目考核因素评价内容评分标准直接上级评分隔级
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接线员绩效考核表
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接线员绩效考核评分表（月度）考核期间： 姓名部门 行政部 岗位 接线员 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 任务 绩效 85% 接听电话及时性20% 电话在规定时间内接听 信息记录出差错20% 信息
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