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第一章人力资源与人力资源管理概述 1.人力资源的含义是什么 从综合的角度讲 我们认为所谓人力资源管理 简单地讲就是现代的人事管理 是指组织通过各种政策、制度和管理实践 以吸引、保留、激励和开发组织成员
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第六章劳动关系管理 本章习题 1、劳动争议仲裁的概念和程序分别是什么？（P381—385） 答：（一）劳动争议仲裁的概念是： 劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和
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