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浅论人力资源在企业发展中的作用
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浅论知识共享中的沟通障碍分析
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浅论知识共享中的沟通障碍分析知识管理 介绍了沟通的涵义及其基本模式，从知识提供者、知识接收者、沟通双方个体因素、信任、沟通方式、知识
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浅议中职生的职业生涯规划
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浅议中职生的职业生涯规划当今就业形势严峻,社会对毕业生的要求越来越高,使广大中等职业学生产生了就业危机感。但是,目前大部分中职生对职业生涯设计了解不多、意识不强,相当一部分学生目标缺失现象严重,尤其是
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浅议军校管理中的学员非正式群体
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浅议军校管理中的学员非正式群体(南京政治学院上海分院硕士上海200433) 中图分类号： E0 文献标识码：A 文章编号：1007-0745（2008）09-00 摘要：除了队、系、团支部、党支部等正
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浅议激励机制在班级管理中的效应
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浅议激励机制在班级管理中的效应运用激励机制,是做好班级管理工作的有效办法之一。管理学认为,通过激励机制管理班级,可以巧妙地给学生造成一种兴奋的心态和强烈的氛围,从而诱发其内部“能源”,最大限度地调动和
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浅议质量文化在产品质量中的重要性
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浅议质量文化在产品质量中的重要性摘要：只有员工的成功，才有客户的成功；只有客户的成功，才有企业的成功。质量存在于产品的整个生命周期，质量文化的根本目的是指导企业的质量管理和经营，积极的质量文化将对企业
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浅议成本控制在企业管理中的应用.doc
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］成本控制是企业增加盈利的途径之一，而盈利正是企业的A的，同时也是企业在市场竞争中取得生存和发展中的动力。本文根据自己在厦大网络教育二年的理论学习和自己 实际工作经验，从成本控制的内涵及重要性入手，分
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浅论经济管理在企业中的作用
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浅论经济管理在企业中的作用【摘要】我国的企业，不论大小和性质，都在市场经济这条“食物链”中生存。企业与企业之间无论是抗衡、竞争、协作、发展，都是为了促进企业更好的发展，为企业谋求更大的发展空间。企业的
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浅议企业经济管理中工业统计的运用
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[摘要]一个企业的经济效益和社会效益都需要企业经济管理工作的保障，为了能够更好的保证企业经济管理工作，许多企业已经加入了工业统计手段。现代工业统计通常采用科学分析方法，在现代科技高速发展的时代，不断与现代科技结合从而保证企业内部活动的均衡。工业统计让
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浅论人力资源管理中的激励机制
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浅论人力资源管理中的激励机制
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