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工作‎计划‎:商‎业假‎设的‎最优‎解法‎‎经商‎既不‎是所‎说的‎“贱‎买贵‎卖”‎那样‎简单‎,也‎并不‎因为‎具有‎现实‎性的‎多种‎多样‎“假‎设”‎就匪‎夷所‎思。‎ 些生‎意上‎的假‎设,
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351Vol.35 第卷第期纺织学报201420141JournalofTextile ResearchJan.,年月 :0253-9721(2014)01-0139-05 文章编号服装企业销售物流最
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团队多样化的优缺点如何打造最优的多样化团队? 随着越来越多的女性担任较高级职位,同时有更多证据表明多样化团队的价值,一个奇怪但重要的管理悖论开始浮现:混合型团队可能很难管理。 里奇卡尔加德(RichK
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1.问题描述根据现有个人所得税计税办法,个人薪酬计税有两种方式,一种为月工资(含月奖金)计税,一种为年终奖综合计税。在年终奖综合计税发放过程中,在某些区间会出现税前奖金增加,税后实际收入反而减少的情况
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doc 论如何在企业中发挥员工的最优作用
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