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doc 论员工激励机制的建立
论员工激励机制的建立
价格： 5.00豆元 大小：56.0K页码：10页时间：2017-05-05浏览：0
doc 民营企业激励机制的研究
民营企业激励机制的研究
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：14页时间：2017-05-05浏览：1
doc 激励机制在企业管理的运用
一、激励在企业管理中的重要意义 (一)激励可以调动员工工作积极性，提高企业绩效。企业有了好的绩效才能生存。企业要有较高的绩效水平就要求员工有较高的个人绩效水平。在企业中，我们常常可以看到有些才能卓越的员…
价格： 9.80豆元 大小：26.0K页码：6页时间：2018-10-26浏览：0
doc 论企业的激励机制
论企业的激励机制
价格： 8.00豆元 大小：31.5K页码：7页时间：2017-08-06浏览：1
doc 电力企业员工激励机制的研究
电力企业员工激励机制的研究
价格： 10.00豆元 大小：139.5K页码：24页时间：2017-08-08浏览：1
doc 政府行政效率改善的人力资源管理机制研究
政府行政效率改善的人力资源管理机制研究天津大学公共管理学院张再生*摘 要:影响行政效率的因素很多,政府人力资源管理机制是影响行政效率的最直接和最综合的因素.本文在对国际上有关改善行政效率的理论与方法进
价格： 4.00豆元 大小：44.0K页码：6页时间：2011-01-05浏览：2
doc 关于员工激励机制的英文文献.
关于员工激励机制的英文文献.
价格： 10.00豆元 大小：289.5K页码：42页时间：2019-05-07浏览：1
doc 联盟型职教集团的机制研究
摘要：职业教育集团化办学是职教改革发展与经济改革发展相结合的历史产物。但联盟型职教集团由于内部凝聚力不强，成员承担的责任和义务是较为有限的，导致集团的发展能力较弱。如何实现多方共赢，建立起行业企业积极参与职业教育的机制，进行体制、机制和办
价格： 7.80豆元 大小：16.5K页码：7页时间：2019-05-16浏览：0
doc 浅析事业单位用人机制的转变
摘要：2016年是事业单位人事制度转变的重要年度，而用人机制的转变是人事制度转变的关键，通过用人机制的转变不仅能提高服务效率，还能保证岗位的有效分类和工作匹配度。随着人事制度转变的深入，事业单位用人机制在转变中表现出不少问题，文章分析了事业单
价格： 7.80豆元 大小：18.5K页码：9页时间：2019-05-17浏览：0
doc 论企业社会责任的形成机制
论企业社会责任的形成机制摘要：随着我国改革开放的不断深入，以经济建设为中心的方针引导着企业快速发展，然而却忽略了企业的发展对环境与社会造成的负面影响，企业的社会责任缺失现象频发。企业的社会责任缺失不仅
价格： 免费 大小：38.5K页码：9页时间：2019-06-02浏览：0

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