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约有197篇，以下是第 101 - 110篇
doc 新版教材-企业人力资源管理师0;三级)课后习题
企业人力资源管理师（三级）课后习题第一章 人力资源规划 1、简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系。 答：1.内容：战略规划：对人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。 组织规划：对企业整
价格： 10.00豆元 大小：144.5K页码：27页时间：2016-12-03浏览：0
doc 人力资源管理师0;一级)课后习题答案
第一章人力资源规划 1.简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。 【1.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展阶段:人事管理活动纳入制度化、规范化轨道，制度体系趋于健全完善；管理范围不断扩大和深入；
价格： 10.00豆元 大小：73.5K页码：15页时间：2012-11-27浏览：3
doc 人力资源管理二级教材课后习题答案
第四章绩效管理 本章习题 一、简述绩效考评效标的概念和种类。（P204—205） 答：（一）绩效考评效标的概念是： 效标是指评价员工绩效的指标和标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平
价格： 7.80豆元 大小：80.0K页码：20页时间：2013-01-17浏览：0
doc 个人所得税习题
吉林省地税系统基层税务人员按纲施训系列教材题库 《地税基础知识》个人所得税部分 吉林市地税局驻吉化局法规科 2007年11 电话：04322030996 15981185058 一、单项选择题（本题型
价格： 免费 大小：493.0K页码：207页时间：2010-11-11浏览：0
doc 人力资源管理习题
第一章人力资源管理概述课后习题与答案对照西方工业化国家现代管理演进的过程，你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律？为什么？（1）我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一
价格： 免费 大小：140.0K页码：36页时间：2009-03-17浏览：0
doc 个人所得税习题
个人所得税习题一、单项选择 1．以下属于工资薪金所得的项目有（ A、托儿补助费B、劳动分红 C、投资分红 D、独生子女补贴 2．个人参加笔会现场作画取得的作画收入属于（ A、工资薪金所得B、承包转包
价格： 免费 大小：110.0K页码：16页时间：2011-06-06浏览：0
doc 企业所得税习题
一、选择题1、下列独立经济核算的企业或单位可能成为企业所得税的纳税人的有（ 某企业2003年度所得额为-30 万元，2004 年度所得额为32万元，则2004 年度应纳所得税（ 到期兑现的国库券利息收
价格： 5.98豆元 大小：35.0K页码：4页时间：2010-02-01浏览：0
doc 战略管理与经营决策沙盘课程
战略管理与经营决策沙盘课程
价格： 10.00豆元 大小：792.23K页码：15页时间：2018-06-27浏览：0
doc 对于美满都市经营决策体系的主要途径
对于美满都市经营决策体系的主要途径美好,都市,方式,主要的都市,体系的,都市的,经营决策
价格： 10.00豆元 大小：89.5K页码：21页时间：2018-08-06浏览：0
doc 战略管理与经营决策沙盘课程
战略管理与经营决策沙盘课程
价格： 10.00豆元 大小：791.07K页码：15页时间：2019-03-04浏览：0

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