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doc 学院查找问题阶段工作安排
学院查找问题阶段工作安排ι 8,ι,８,8,ι8,八ι,8ι,◆
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doc 人事档案怎样查找提取
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doc 在表格中如何查找某人
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doc 如何查找认定烟气CEMS存在的问题
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doc 四查找四提升的内容
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doc 四围绕四查找四确保 查摆材料
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doc 四查找四提升追赶超越目标
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doc 四查找四提升追赶超越个人承诺书
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doc 个人四查找四提升追赶超越目标
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doc [工作总结]查找不足赶先进
[工作总结]查找不足赶先进

查找不足赶先进，立足根本争先进工作的现场 “比、学、赶、超”的氛围在这里浓厚而强 烈的体现在每一个成员身上。 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一 声： “一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望” 。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员 的理论考试的结果， 让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处， 作为财务部的主要责任 领导， 我负有不可推卸的责任。 “务实、 求实、 抓落实” ，对照公司的精益管理高标准严要求， 唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工 作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重 视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理 员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现 问题后处
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