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pdf 人力资源管理工作流程手册和工作流程图及人力资源表格-HR猫猫
一、人力资源管理手册第一章手册的目的第二章 人力资源部的工作职责第三章 招聘工作第四章 新员工入司工作流程第五章 员工转正考核工作流程第六章 员工内部调动工作流程第七章 员工离职第八章 劳动合同第九章
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pdf 人力资源管理常用表格人力资源规划
拟核工资试用期间 正式 津贴 年龄最低 最高 教育程度 特别训练 程度或年数种类 程度或年数 管理分析现场管理 市场调查 其他能力直接主管： 拟到职日期： 审核申请人 申请部门增补职位 增补额 申请增
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月刊（总第495期）CHINESE FOREIGNENTREPRENEURS一、退休档案不规范引发的问题退休职工档案材料的不规范引发了两个问题：一方面，导致职工到了法定年龄无法退休，不能享受退休待遇，
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教研教改置人力资源管理专业实训课程的教学体系设计探讨 ——以“招聘与录用实训课程”为例 （中南民族大学工商学院湖北武汉４３００６５） 中图分类号：Ｇ６４２ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７２—７８９４
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