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政府在国有零售企业并购中的职能及并购的问题探究——以某h与t公司...
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第一章基本概念及理论 第二章政府在国有零售企业并购中的职能以及现状 10一、政府在国有零售企业并购中的职能研究 10（一）克服市场失灵 10（二）维护社会秩序，保证并购涉及利益所得者的合法权益 10（
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影响企业人才流失的因素分析及其管理对策——以h公司为例
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第２章文献综述２．１人才的定义《辞海》中把人才定义为有才智或有高尚品德的人。国家人事部自１９８２年起把具有中专以上学历或初级以上专业技术职称者，作为人才的统计口径。还有人认为，在市场经济条件下，人才的
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H企业员工培训问题与对策研究.pdf
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中小证券企业人力资源成本控制研究——以H公司为例
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小证券企业人 理硕士导师：张嚣学院：经济管理 北京密级：保密期 小证券企业人力资源成本控制研究一一 公司为例学号：２ ２姓名：马传亮专业：工商管理硕 士导师 ：张翼学院：经济管理学 标注和致谢中 己经
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六西格玛管理在H电缆企业铆压工序中的应用研究
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六西格玛管理在H电缆企业铆压工序中的应用研究 六西格玛管理是一种追求质量完美，以顾客为中心，以数据事实为基础的管理方法,以产品、流程持续改进为基本策略，通过理念、文化和方法体系的系统集成，最大限度地消
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H钢铁企业销售物流网络节点选址规划研究.pdf
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H企业应收账款管理问题改进研究.pdf
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h设备制造企业岗位职级体系的构建与研究
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设备制造企业岗位职级体系的构建与硏究摘要本文主要介绍 位职级体系相关的基本概念 ，并简要回 关理论发展 历程和国 部分企业的职级管理现状 采用理论研 究和实证相结合的方法，对 的行业背景、企业情况 力
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企业中层管理人员薪酬激励研究--以青岛H公司为例.pdf
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【推荐】h企业财务管理制度(一)
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【推荐】h企业财务管理制度(一)
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