约有177篇,以下是第 101 - 110
pdf 精品文档扬州企业劳动合同范本(整理)
【精品文档】扬州企业劳动合同范本(整理)
价格: 4.88豆元 大小:603.13K页码:5页时间:2011-06-28浏览:0
pdf 招聘管理面试方法咨询具与技巧
面试方法咨询工具现代社会是人才的社会,人才是决定一个组织生存和发展的关键。但怎样才能选拔出真正的人才,做到人岗的最佳匹配呢?这便是人才选拔中的面试及测评方法问题了。测评方法、技术是人才选拔的工具,是至
价格: 4.00豆元 大小:496.55K页码:20页时间:2017-01-07浏览:1
pdf 招聘技巧人才募的渠道及其评估方法
人人才才招招聘聘与与面面试试技技巧巧目录提纲q 深刻理解人才招募的战略意义q 一流企业人才招募的特点q 人才招募的渠道及其评估方法q 招聘广告制作q 如何分析求职者资料q 我们凭什么做出聘用决定q 常
价格: 4.00豆元 大小:440.63K页码:34页时间:2018-04-01浏览:1
pdf 招聘管理最新人力作法律风险控制
人力资源工作法律风险控制2017 劳动关系管理目录12345招聘录用环节方面的风险及应对策略 入职环节 需重点关注的事项 录用环节 需重点关注的事项 试用期的风险及应对策略 岗位调整方面的风险及应对策
价格: 10.00豆元 大小:1.17M页码:35页时间:2017-03-07浏览:0
pdf 招聘管理新员录及业生涯规划培训方案
高高效效经经理理五五个个常常用用工工具具招招聘聘面面试试的的STARSTAR原原则则工具一工具三工具四工具五目目录录工具二职职责责清清晰晰的的6W1H6W1H原原则则目目标标管管理理的的SMARTSM
价格: 9.00豆元 大小:5.66M页码:393页时间:2017-06-11浏览:0
pdf 招聘管理提问技巧八部曲(☆☆☆☆☆)
FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor -2(上进、坚韧、正义、农民、秉赋)按照十分满分的原则,给自己打一个分好吗?你自认为你的个性是什么?在这类问题
价格: 4.00豆元 大小:3.47M页码:33页时间:2019-02-16浏览:0
pdf 招聘管理九型人格分析(☆☆☆☆)
1:第一条道路,着重对肉体下功夫,也就是对本能中心和运动中心下手,古代印度的苦行者就是典型的第一道,事实上,这是一条又长又难又不可靠的道路。2:第二条道路,是僧侣的方法,是情感之道,例如基督教强调对上
价格: 5.00豆元 大小:3.75M页码:37页时间:2019-07-27浏览:0
pdf 精品人力源管理招聘程序流程图
/uucall8如果您需要更多人力资源管理方面的资料可以到/uucall8进行免费查阅如果您需要更多人力资源管理方面的资料可以到/uucall8进行免费查阅培训
价格: 5.50豆元 大小:369.03K页码:3页时间:2011-07-14浏览:0
pdf 招聘管理2019年Q1雇佣前景调查报告
雇佣前景调查中国大陆Q12019中国大陆雇佣前景2019年第一季度,中国大陆地区的雇主预期谨慎乐观。11%的受访雇主预期增加员工人数,1%的雇主预期减少员工人数,69%的雇主预期维持现有的员工人数,净
价格: 4.00豆元 大小:933.35K页码:29页时间:2019-03-08浏览:0
pdf 招聘管理人力需求及调配申请表
人力资源管理人力需求及调配需求表豆库全书人员招聘预算表项次部门 人数 岗位 希望报到日期相关事项计划:登报人才会互联网职业介绍所学校费用预算:批准 审核 申请 招聘申请书申请日期 所需条件名称编制人数
价格: 4.00豆元 大小:250.19K页码:15页时间:2017-08-19浏览:0

相关搜索

招聘

向豆丁求助:有没有扬州兼职招聘工资日结±【微信tttbxg】??

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券