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约有561篇，以下是第 101 - 110篇
pdf 采油工程1-10章习题合并文件
第一章油井流入动态与井筒多相流动计算 复习思考题 试推导油气水三相流入动态曲线[]max max,t oq 综述目前国内外常用的井筒多相流动计算方法。习题 =oB，原油粘度 ，地面原油密度3/860
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pdf 劳动合同法习题
劳动合同法习题
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pdf 2015一建_项目管理_习题_第6章
2015一建_项目管理_习题_第6章
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pdf 人力资源管理课后习题答案
第一章人力 企业人力 和利用的大致方、政策和策略的 定，是各种人力 源具体 划的核心，是事 全局的 企业整体框架的设 信息的采集、3、制度划。企业 人力 源管理制度 划是人力 的重要保，包括人力 源管
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pdf 《人力资源管理》习题册
《人力资源管理》习题册
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pdf 项目采购管理课后习题简答题
12页第一章思考题1、项目采购管理有哪些主要过程？答：采购管理主要有6 个过程。分别为：1.采购计划编制。2.询价计划编制。3.询价。4.供方选择。5.合同管理。6.合同收尾。1、项目采购的方式有哪些
价格： 10.00豆元 大小：161.81K页码：12页时间：2016-06-26浏览：0
pdf 项目采购管理习题2
页《项目采购管理》习题2一、单项选择题1. 在某些情况下，合同结束是指（ ）。A.在双方的协议下合同结束 B.在发送货物或服务后合同结束C.在成功的执行后合同结束 D.在保证获得最后的支付时2. 采购
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pdf 人力资源管理岗位证书-管理实务习题
《人力资源政策实务》练习题一、判断题（共30 1.2008 2．非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作累计不超过20 小时的用工形式。（ 12．
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pdf 第一章人力资源规划习题
HR国家职业资格考试 SJTJY 第一章 人力资源规划 一、单项选择题： 1.广义的人力资源规划是（ A、企业所有的人力资源方面的计划的总称B、主要通过供求预测达到企业内部人员供求平衡 C、企业在人力
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pdf 习题-人力资源规划
企业人力资源管理师-培训核心题库资料（人力资源规划）单选题 ）是人力资源总规划目标实现的重要保障，包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。A．战略规划 B.组织规划 C．制度规划 D.人
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