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人力资 源体系改革前后员工满意度的实证研究
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88人才资源开发  2015.5企业管理 QIYEGUANLI[2]阮班红.员工工作与家庭冲突的管理方式探究[J].设计与应用,2013 (17):113.[3]赵春强.工作-家庭冲突对饭店员工离职意
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具有竞争力的报酬为了赡养家人,每个人都希望获得满意的收入。为他们的工作支付公平的报酬;提供进步机会和全体员工都受益的福利。
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pdf 员工满意度的认识误区与管理对策
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pdf 基于员工满意度的有关理论研究进展
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硕士学位论文AD公司员工满意度的提升对策研究 作者:王卓琳 指导教师:朱必祥教授 南京理工大学 2013年05月Master Degree Dissertation Research enhanceA
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东华大学博士学位论文网络服装零售的顾客满意与顾客忠诚研究摘要自从Cardozo在1965年首次将顾客满意引入营销领域至今,对顾客满意理论的探索与研究已经日趋成熟,但是绝大部分顾客满意领域的研究一般都忽
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