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大小课相结合的教学模式实践与探索_以_人力资源管理_课程教学为例...
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本文以人力资源管理课堂教学新模式：大小课相结合（Lectur e- al）的教学模式为研究对象。通过大量的实践研究，笔者认为大小课相结合（Lectur e- -al）的教学模式在保留传统教学模式优势的
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O2O电子商务模式下顾客感知价值提升研究_王立平
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O2O电子商务模式下顾客感知价值提升研究_王立平
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我国茶叶电子商务市场现状分析及营销模式研究_高展
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我国茶叶电子商务市场现状分析及营销模式研究_高展
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电子商务环境下的人力资源管理新模式
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电子商务环境下的人力资源管理新模式
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O2O模式下新华书店电子商务实施策略研究_朱寒
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O2O模式下新华书店电子商务实施策略研究_朱寒
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甘肃省西和县移动电子商务模式可行性分析
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甘肃省西和县移动电子商务模式可行性分析
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o2o电子商务模式的客户关系管理分析
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o2o电子商务模式的客户关系管理分析,客户关系管理案例分析,电子商务客户关系管理,客户关系案例分析,客户关系分析,电子商务盈利模式分析,电子商务商业模式分析,客户关系管理,crm客户关系管理系统,客户关系管理系统
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基于学生实践能力培养的_人力资源管理_教学模式的建立
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基于学生实践能力培养的_人力资源管理_教学模式的建立,毛概实践教学报告书,实践教学,外语教学理论与实践,有效教学理论与实践,实践教学体系,研究生教学实践考核表,实践教学管理系统,人力资源实践报告,人力资源管理实践报告
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基于pbl视角的高职《人力资源管理》课程教学新模式探索
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月刊（总第519期）CHINESE FOREIGNENTREPRENEURS《人力资源管理》作为高职工商管类专业的核心课程，旨在培养具备人资源管相关知识和技能的专业人才，具有较强的实践性和应用性。传统
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翻转课堂-任务驱动模式在建材教学中的可行性分析
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TEACHING FORUM201 月第33期Aug. 201 6NO. 33教育部2015年10月印发的《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018年）》明确提出推进信息技术的应用，要求：“应
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