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电信企业全面预算
管理体系
研究
南京邮电大学硕士研究生学位论文绪论系特点,然后通过举例法构建新的预算编制执行体系及控制体系,提出了电信企业全面预算管理的总体设计思路与框架。最后,对全面预算管理这一管理创新模式的进一步发展提出了建议并
价格: 10.00豆元
大小:3.88M
页码:63页
时间:2018-08-18
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公司培训
管理体系
公司培训管理体系公司培训管理体系公司培训管理体系
价格: 10.00豆元
大小:239.64K
页码:22页
时间:2018-09-04
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pdf
防腐
体系
中的绩效
管理
研究
ContentI.Introduction..……………………………………………………………………………..I (I)Proposal Problems……………()Relevant Theories
价格: 10.00豆元
大小:2.1M
页码:49页
时间:2018-09-08
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新高纺织股份有限公司绩效
管理体系
研究
00M182张颖新高纺织股份有限公司绩效管理体系研究1.1.4“复杂人”假设“复杂人”假设是薛思等人对“经济人‘,“社会人”和’自我实现人”等假设及其理论分析研究后,于20世纪周60年代中期提出的一种
价格: 10.00豆元
大小:1.54M
页码:47页
时间:2018-09-14
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中国设备
管理体系
标准-柳草
设备管理体系要求 Plant Management System Requirements2019-02-12 发布 2019- 03-01 实施 PMS/T 1-2019 代替PMS/T 1-201
价格: 免费
大小:2.23M
页码:77页
时间:2019-02-12
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s房地产公司质量
管理体系
建设研究
IIIABSTRACT realestate industry importantforce promoteChina´s economic development, its quality only
价格: 15.00豆元
大小:1.77M
页码:52页
时间:2019-02-19
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a集团有限公司薪酬
管理体系
优化设计研究
随着知识经济的到来,人力资源在企业的发展中发挥着越来越重要的作用,为企业的盈利和发展提供智力支持和人才保障。在企业的人力资源管理系统中,薪酬管理体系是其中一个重要的组成部分,它是企业整体价值导向和战略
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页码:62页
时间:2019-02-21
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铁路工务安全风险
管理体系
研究
铁路工务安全风险管理体系研究——以乌海工务段为例-II-Abstract Chinadevelop rapidly railwayscale increases fast. Many kinds ne
价格: 15.00豆元
大小:1.55M
页码:40页
时间:2019-02-21
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各国雨洪
管理
理
论
体系
对比研究
章绪论.......................................................11.1 背景研究 1.2课题研究目的及意义 1.2.1研究目的 1.2.2研究意义
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大小:7.74M
页码:139页
时间:2019-03-06
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企业人力资源
管理体系
研究
企业人力资源管理体系研究体系,研究,企业,企业管理,系统研究,体系研究
价格: 5.00豆元
大小:2.26M
页码:64页
时间:2014-04-29
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