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pdf 刘广仁以消费者为中心关注人性需求
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pdf 并购重组过程的财务顾问事项及核心6大环节关注要点解析
一、并购重组过程的财务顾问事项业务 经济活劢 财务顼问担仸的角色 聘请主体 是否 适用觃范 收质上市公司 获得上市公司控制权 收质方财务顼问（协议收质比例超过 30%及要约收质时） 《收质办法》收质方
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pdf 人力资源管理要关注国际标准
要使社会的全体成员包括各种组织和个人都来了解这些标准，在全社会范围内形成一个自主监督体制，让每个人都从关注自己的角度开始关注企业，关注社会，监督这些标准真正执行，从而对我们的企业形成一种“软”约束，让企业在切实有效的执行人力资源管理国际标准的前提下，为员工谋福利，为企业创利润，为国家造财富。
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pdf 关注员工满意度，提升公司业绩
具有竞争力的报酬为了赡养家人，每个人都希望获得满意的收入。为他们的工作支付公平的报酬；提供进步机会和全体员工都受益的福利。
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pdf 特别关注：《劳动合同法》解读
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价格： 10.00豆元 大小：8.56M页码：77页时间：2012-02-16浏览：0
pdf 关注人力资源管理的新趋势
制度的竞争。有了新的理念、好的制度就能够吸引人才、留住人才，并使其发挥作用。否则，人才来不了，来r 也要走，使企业蒙受损失。随着市场经 济的发展，改革的深入，加人世贸组织的影响，各类… 提出了新的课题
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