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HBYT
绩效考核
体系研究
HBYT是中国石油天然气股份有限公司HBYT 分公司的简称,主要从事石油天然气勘探和生产、石油天然气集输及储运、石油天然气勘探开发工艺研究及规划研究等石油勘探开发核心业务。现有员工18241 人,其中
价格: 10.00豆元
大小:648.73K
页码:57页
时间:2017-05-25
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绩效考核
方法培训
目录l绩效管理意义和原则l 主观考核方法介绍l 客观考核方法介绍l 目标管理法介绍l 关键业绩指标法介绍l 平衡计分卡介绍l 建立全面评价体系l 绩效管理实例介绍主观考核体系举例(1):排序法1、直接
价格: 10.00豆元
大小:1.24M
页码:40页
时间:2018-01-03
浏览:0
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部门
绩效考核
制度
总则总则 总则 总则 第一条 第一条 第一条 第一条 部门考核的相关组织机构 实施部门考核的组织机构为部门考核小组,组成人员为总裁、副总裁、企审部经理及部内相关人员。 第二条 第二条 第二条 第二条
价格: 10.00豆元
大小:554.93K
页码:94页
时间:2017-09-14
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如何制定部门
绩效考核
指
标
如需要请在docin.com 下载本文。对本文的任何评论、补充和意见,请通过 docin.com Din发送消息。 注意:本文仅用于个人学习和研究,版权所有人保留所有权利。未经版权所有人事先书面许可,
价格: 免费
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页码:1页
时间:2009-04-10
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融资
绩效考核
及奖励办法
融资绩效考核及奖励办法颁布时间:2015 年11 月30 生效时间:2015年01 月01 承制单位:综合管理部批准人:胡新灵 版本号: QDSD-ZH-0201-20150101 第一章 为充分调动
价格: 10.00豆元
大小:263.6K
页码:10页
时间:2017-12-17
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岗位说明书与
绩效考核
鼠标的工作原理
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页码:278页
时间:2011-05-09
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绩效考核
表格
。3333 损失。8888
价格: 4.00豆元
大小:141.7K
页码:6页
时间:2011-08-06
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营销部门
绩效考核
方案
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效,为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
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大小:1.01M
页码:67页
时间:2015-10-09
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中高层管理人员
绩效考核
方案
长沙飞跃压铸有限公司中高层管理人员绩效考核方案第一条.总则一、 目的为规范公司绩效考核管理工作,保障组织体系的顺畅运行,持续不断的提高和改进公司、部门和员工的工作业绩,确保公司战略目标的达成及相关政策
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页码:5页
时间:2012-01-18
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KPI
绩效考核
流程
KPI绩效考核流程
价格: 8.90豆元
大小:404.47K
页码:5页
时间:2011-09-14
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