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约有196篇，以下是第 101 - 110篇
pdf 会计职位说明书
会计职位说明书（备用）岗位名称会计 岗位编号 HJ-KJ-11075所在部门 财务部 岗位定员 人直接上级财务经理 工资等级直接下级 薪酬类型 月薪制所辖人员 岗位分析日期 20012 月本职：全面负
价格： 10.00豆元 大小：124.14K页码：3页时间：2018-07-19浏览：2
pdf 基本面试礼仪
基本面试礼仪小升初面试给老师的印象会直接影响到自己进入中学的机会，所以一定要注意面试时的举止细节，从细节中取胜也能吸引老师的眼球，文明、礼貌固然是任何老师都喜欢的，所以下面让我们一起来看看那些需注意的
价格： 10.00豆元 大小：123.63K页码：12页时间：2018-07-05浏览：0
pdf 招聘面试问题
只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”25、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？答：随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你
价格： 10.00豆元 大小：65.49K页码：22页时间：2018-08-17浏览：0
pdf 面试评估表
本文是面试人员情况评估表，内容对应试者的工作态度、品质、责任意识、工作能力等方面进行考察评估。
价格： 免费 大小：84.94K页码：2页时间：2009-02-16浏览：2
pdf 招聘与面试技术培训
招聘与面试技术培训培训要求1.选一名组长2. 定一个组名3. 定一个口号并演绎（形式不限）4. 积分制：参与培训互动并表现突出者，每次奖励一面红旗23经理人的首要角色是人力资源经理
价格： 11.00豆元 大小：5.37M页码：63页时间：2023-06-06浏览：0
pdf 招聘面试技巧
招聘面试技巧课程导航 理念篇 技术篇 技巧篇 问题篇 理念篇招聘面试是谁的事？ 选择合适的而非优秀的 人才招聘的四大维度 经理人眼中的优秀人才 1、招聘面试是谁的事？ 业绩指标与行为指标行为指标：态度
价格： 4.00豆元 大小：2.31M页码：50页时间：2018-01-01浏览：0
pdf 面试技巧培训
主讲人：高级测评顾问罗瑞娇按组织形式分按内容分• 情境面试（角色扮演、无领导小组讨论…）• 心理/压力面试• 专业面试• 行为性面试• 结构化面试• 非结构化面试• 半结构化面试按参与者人数分• 小组
价格： 10.00豆元 大小：3.82M页码：47页时间：2018-10-16浏览：0
pdf 绩效指导与绩效面试
绩效指导与绩效面试
价格： 10.00豆元 大小：2.15M页码：50页时间：2017-08-17浏览：3
pdf 计划面试手册
计划面试手册
价格： 10.00豆元 大小：2.51M页码：34页时间：2017-08-17浏览：0
pdf 竣工环境保护验收报告公示：辛集市佳尚塑料印刷厂建设年产80吨塑料...
辛集市佳尚塑料印刷厂建设年产80 吨塑料包装袋 （厚度不低于0.05mm）项目 竣工环境保护验收报告 建设单位：辛集市佳尚塑料印刷厂二〇一八年三月十五日建设单位：辛集市佳尚塑料印刷厂 法人代表：赵合彬
价格： 10.00豆元 大小：1.88M页码：33页时间：2018-05-31浏览：0

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