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XX上市公司关键专业技术岗位序列培训课程开发方案【精品HRM资料】 ...
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XX公司人事管理制度【精品HRM资料】 .pdf
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XX公司胜任能力模型应用指南手册【精品HRM资料】 .pdf
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XX外资企业培训管理制度【精品HRM资料】 .pdf
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XX股份公司培训管理制度【精品HRM资料】 .pdf
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某某集团公司员工职称评定管理制度【精品HRM资料】 .pdf
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新员工职业素养培训【精品HRM资料】 .pdf
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员工离职管理的法律要求和操作【精品HRM资料】 .pdf
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某某集团人力资源管理系统规划实施方案[精品HRM资料】.pdf
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个性化hrm实践对员工工作绩效的影响研究——组织承诺和组织公民行为...
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要长期以来，受传统HRM模式的影响，众多组织都采用标准化的方式管理人力资源。但近年来，随着劳动力市场主体和劳资双方雇佣关系的转变，这种标准化的方式已难以激励新生代员工和知识性员工。一些研究也已表明，组
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