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岗位说明书
(
发布稿
)
浙江XXX有限公司管理制度QG/XN 03—02—2002岗位说明书版本号:第1版分发号:密 级:机密2002—10—15发布 2002—10—20实施浙江XXX有限公司目 录00、公司高层管理人员岗
价格: 16.50豆元
大小:3.52M
页码:387页
时间:2010-07-31
浏览:0
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劳动合同法讲座
(
2
)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
价格: 8.00豆元
大小:253.0K
页码:59页
时间:2010-06-02
浏览:3
ppt
【
精品文档
】
:六西格玛管理导入
(
N
)
六西格玛管理导入(N) ...
价格: 9.98豆元
大小:5.09M
页码:64页
时间:2010-12-30
浏览:0
ppt
【
策划方案
】
总结与计划
(
模版
)
北京医药科技发展有限公司 营销中心—XXX 《临床安全合理用药决策支持系统》2010 我于2010年10月11日入职于公司,根据公司的在需要,目前担任渠道主管一职
价格: 4.00豆元
大小:1.38M
页码:8页
时间:2011-11-21
浏览:0
ppt
【
精品PPT
】
人力资源规划
(
助师
)
-第一讲
序1:人力资源规划知识序2:管理员内容第一节组织信息的采集与处理第二节 人员计划的制定第三节 人力资源费用预算的编写1. P143 狭义 广义2.3.返回 返回P141 P141制定人员计划 核算成本
价格: 10.00豆元
大小:671.5K
页码:36页
时间:2011-04-09
浏览:0
ppt
【
精品PPT
】
第一章人力资源管理概论-第二章人力资源管理的理论基础...
人力资源管理HumanResource Management21世纪组织获取竞争优势的工具 安徽财经大学管理学院第一章 人力资源管理导论本章教学提纲第一节 人力资源及相关概念第二节 人力资源管理的基本
价格: 10.00豆元
大小:1.17M
页码:111页
时间:2011-04-26
浏览:0
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200
7
年工作总结
(
1
)
【
应用文书例稿
】
2007年工作总结(1)【应用文书例稿】
价格: 10.00豆元
大小:142.0K
页码:12页
时间:2011-11-24
浏览:0
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1
1
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4
02-如何制定工作计划
(
于媛
)
【
应用文书例稿
】
制定工作计划制定工作计划赛格教育科技有限公司于媛老师• 温州赛格教育专职高级培训师,教授.化学/管理学双硕士. 是多家知名培训机构的授证讲师。于媛女士在大学教学的同时在新加坡接受了严格的系统的培训师的
价格: 10.00豆元
大小:281.0K
页码:43页
时间:2011-11-24
浏览:0
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20
1
1
年工作回顾与20
1
2年工作计划
(
刘志广
)
【
应用文书例稿
】
演讲人:刘志广2011年工作回顾与2012年工作计划北区二组深圳世纪人通讯设备有限公司概述喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。回顾过去的一年,我不禁感慨万千,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考
价格: 10.00豆元
大小:4.04M
页码:39页
时间:2011-11-24
浏览:0
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人力资源管理第十一章
(
员工福利
)
【
内部精华
】
燕zhswallow@163.com第一节员工福利概述 员工福利的 重要性:为员工提供安全保障、招募和吸引优秀人才、降低员工流动率、提高员工的绩效、节约成本。 影响企业福利计划的因素:企业外部因素和企
价格: 10.00豆元
大小:153.0K
页码:11页
时间:2011-11-10
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向豆丁求助:有没有
(GUCCI)古驰高仿包【微│信:17188884373】
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