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ppt 南京大学赵曙明-战略人力资源管理
战略人力资源管理赵曙明博士南京大学商学院院长、教授、博导1、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？2、为什么要基于战略来思考企业的人力资源管理问题？3、如何构建
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ppt 复旦大学--人力资源管理讲义
人力资源的配置人力资源资 、招募、资拔、资配、提升等 技能培资、能资资、资资生涯管理、资资 学工资福利 励制度建资资资资资、工作分析、工作资资 HRM人力资源的配置人力资源资 、招募、资拔、资配、提升
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ppt 中国矿业大学管理学院-人力资源管理
2009-9-412009-9-4 5第一章人力资源管理总论 人力资本理论 人力资源管理的概念 影响人力资源管理的三大挑战2009-9-4 6企业的资源人力资源物力资源财力资源 信息资源2009-9-
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ppt 总结-欢迎访问武汉理工大学
第一节总结概述总结是回顾和检查一个阶段的工作、生产、学习任务的完成情况，进行分析研究，找出经验教训，并形成文字的应用文。有些小结和体会实际上也是总结，只是它所反映的内容较简单，时间较短，范围较小。第一
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ppt 人力资源管理--复旦大学
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ppt 流程改造案例-中央大学管理学院-国立中央大学
(03)426-7261mailto:ckfarn@im.mgt.ncu.edu.twwww.mgt.ncu.edu.tw/~ckfarn2007 QuickResponse1984,
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