搜索
我要上传豆丁书房

约有201109篇，以下是第 101 - 110篇
ppt 第五讲如何育人-人力资源管理的动力（高经班）S
培训开发系统的建立与管理——三阶段管理模式培训需求分析与计划拟定培训实施与过程控制 培训评估与反馈培训需求分析 为什么培训(why) 培训什么(what) 培训谁(whom)确定培训目标 确定培训目标
价格： 4.00豆元 大小：603.5K页码：35页时间：2010-07-27浏览：0
ppt 如何做好高绩效的中层管理_图文.ppt
如何做好高绩效的中层管理_图文.ppt如何做好高绩效的中层管理_图文.ppt如何做好高绩效的中层管理_图文.ppt
价格： 10.00豆元 大小：4.61M页码：71页时间：2017-07-02浏览：0
ppt [经管营销]第四讲如何用人-人力资源管理的核心高经班S
先适才，再适岗，做的量才使用而先适岗，再适才，易造成大材小用 人事相宜、人岗匹配是人才安置与人才使用的目标所在。 因此，适才适岗的关键是建立起企业选人用人的胜任能力模型。 现代人力资源管理的演变）人事
价格： 10.00豆元 大小：790.5K页码：48页时间：2013-09-27浏览：1
ppt 如何造就高绩效员工1.ppt
如何造就高绩效员工1.ppt如何,出,员工,ppt,PPT,PPT高,高绩效,高绩效员工,员工绩效,出高绩效
价格： 10.00豆元 大小：17.32M页码：29页时间：2018-01-22浏览：0
ppt 高绩效人力资源经理的高绩效人力资源管理-3
非人力资源经理的人力资源管理 2011-3-10课程内容 前言 第一讪 成为部门经理心态及形势发更 部门经理如何不人力资源同亊配吅第三讪 部门经理的日常人力资源管理 第四讪 如何做好人力运用 课程内容
价格： 10.00豆元 大小：1.63M页码：106页时间：2011-12-15浏览：0
ppt 4智商、情商和逆商与生涯发展SV
主讲：东南大学心理健康教育中心主讲：东南大学心理健康教育中心邓邓 方法：相关知识讲授、案例分析和体验互动式学习研•帮助大家更客观地认识自己的智力结构学• 培养情绪智力和逆境承受力目• 学会愉悦、健康、
价格： 10.00豆元 大小：3.57M页码：69页时间：2017-05-25浏览：0
ppt 优秀员工的德商、智商、情商.ppt
优秀员工的德商、智商、情商.ppt优秀员工的德商、智商、情商.ppt优秀员工的德商、智商、情商.ppt
价格： 10.00豆元 大小：585.5K页码：16页时间：2017-03-14浏览：0
ppt 优秀员工的德商智商情商培训._图文.ppt
优秀员工的德商智商情商培训._图文.ppt优秀员工的德商智商情商培训._图文.ppt优秀员工的德商智商情商培训._图文.ppt
价格： 10.00豆元 大小：4.56M页码：20页时间：2018-03-11浏览：1
ppt 打造高绩效团队，培养高效率员工——绩效管理培训课程.ppt
打造高绩效团队，培养高效率员工——绩效管理培训课程.ppt团,培养,培训,ppt,打造高效率,管理团队,管理团,ppt高,PPT,高效率
价格： 10.00豆元 大小：1.7M页码：58页时间：2018-01-13浏览：0
ppt 打造高绩效团队，培养高效率员工——绩效管理培训课程.ppt
打造高绩效团队，培养高效率员工——绩效管理培训课程.ppt团,员工,培养,ppt,培训课程,PPT,绩效管理,课程培养,培养员工,人员
价格： 10.00豆元 大小：1.7M页码：58页时间：2017-04-10浏览：0

向豆丁求助：有没有如何管理高智商员工?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券