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[工作计划]第七章计划与计划工作

管理的第 三个职能

第七章
计划与计划工作

第一节 计划的概念与性质
计划的含义
关于计划的几个代表性定义 关于计划的几个代表性定义
1. 计划是预先决定的行动方案(n.) 计划是预先决定的行动方案( ) 2. 计划是事先对未来应采取的行动所作的规划和

安排( ) 安排(v.) 3. 计划职能包含规定组织的目标,制定整体战略 计划职能包含规定组织的目标, 以实现这些目标,以及将计划逐层展开, 以实现这些目标,以及将计划逐层展开,以便 协调和将各种活动一体化。 协调和将各种活动一体化。计划既涉及目标 做什么),也涉及达到目标的方法(怎么做) ),也涉及达到目标的方法 (做什么),也涉及达到目标的方法(怎么做)

4.

计划是一种结果, 计划是一种结果,它是计划工作所包含 的一系列活动完成之后产生的, 的一系列活动完成之后产生的,它是对 未来行动方案的一种说明 计划工作是一种预测未来、设立目标、 计划工作是一种预测未来、设立目标、 决定政策、选择方案的连续程序, 决定政策、选择方案的连续程序,以期 能够经济地使用现有的资源, 能够经济地使用现有的资源,有效地把 握未来的发展, 握未来的发展,获得最大的组织成效

5.

计划的概念分析
一份完整的计划应包括以下六个
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第一讲:人力资源管理--获取企业竞争优势的手段请思考下列几个问题• HRM到底是什么?在整个管理学构架中处于什么地位?• HRM在你所在组织中的角色是什么?列出几条从事的工作?• HRM专业人员应具备
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