约有191篇,以下是第 101 - 110
pptx 制造运营管理与ISA95
企业/商业运营(Enterprise/BusinessOperations)Level 生产制造运营(ManufacturingOperations Management)Level 2,1,0 工业
价格: 10.00豆元 大小:682.02K页码:7页时间:2018-10-28浏览:2
ppt QFD质量功能展开资料95页ppt_BTH
QFD质量功能展开资料95页ppt_BTH
价格: 10.00豆元 大小:3.27M页码:96页时间:2017-10-23浏览:0
ppt 中国的赛车市场分析.ppt
中国的赛车市场分析.ppt中国,分析,市场,中国赛车,我国赛车,分析中国,赛车市场,PPT
价格: 10.00豆元 大小:182.5K页码:23页时间:2017-03-16浏览:0
ppt 劳动工资统计
执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意:劳务派遣人员除外!劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用工单位统计 执行“何时发何时统”的原则即何时发放的工
价格: 10.00豆元 大小:1.04M页码:56页时间:2017-01-10浏览:0
ppt 劳动工资统计
执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意:劳务派遣人员除外!劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用工单位统计 执行“何时发何时统”的原则即何时发放的工
价格: 9.97豆元 大小:1.32M页码:58页时间:2017-03-01浏览:0
ppt 劳动工资统计
劳动工资统计年定报工作布置会2016年12月统计原则执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意:劳务派遣人员除外!劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用
价格: 9.96豆元 大小:1.33M页码:58页时间:2017-03-02浏览:3
ppt ppt-劳动工资统计
执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意:劳务派遣人员除外!劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用工单位统计 执行“何时发何时统”的原则即何时发放的工
价格: 9.90豆元 大小:1.32M页码:58页时间:2017-03-03浏览:0
ppt 劳动工资统计
执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意:劳务派遣人员除外!劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用工单位统计 执行“何时发何时统”的原则即何时发放的工
价格: 9.93豆元 大小:1.33M页码:58页时间:2017-03-19浏览:0
pptx 劳动统计年报培训
劳动工资年报培训 牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享www
价格: 10.00豆元 大小:938.36K页码:57页时间:2018-11-26浏览:0
ppt 管理统计
指导老师:刘广联系方式:hdugl@126.com当代社会已经进入信息社会和网络社会,管理者必须了解定量信息、数字的意义,学会搜集、整理、分析和利用定量信息,懂得如何使用这些信息或数字,必须学会面对不
价格: 10.00豆元 大小:45.5K页码:18页时间:2019-08-03浏览:0

向豆丁求助:有没有快速赛车号码遗漏统计软件添加导师VX:qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券