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什么
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组织文化
安泰管理学院2007什么是组织文化创新冒险细节程度结果过程人员团队进取稳定组织的文化Add Your Text王青 安泰管理学院 2007文化影响了组织的什么?应当做什么?什么时候?成本多少?质量水平
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什么
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应用型人才
个人对应用型人才的认识孙瑞祥社会对人才可以从不同的角度加以分类,从生产或工作活动的目的来分析,现代社会的人才可分为学术型工程型技术型技能型从事认识世界,研究和发现客观规律,为从事认识世界,研究和发现客
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绩效管理——
什么
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绩效管理
第三章第三章 绩效管理概述 绩效管理概述 什么是绩效管理?是指为了达成组织目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为。 它是由绩效计划、绩效
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沟通
是什么
沟通是什么
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网络营销
什么是网络营销
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什么
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文化创意产业
什么是文化创意产业
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EH
S
管理的主线和核心
是什么
EHS管理的主线和核心是什么危险源识别风险评价 控制措施 消除事故工厂安全工作的目标识别,消除减少和控制危险源,减少和控制事故,尽量避免事故对人身的伤害。1死亡90030000不安全行为,不安全状态3
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客户关怀?
什么是客户关怀?
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什么
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管理(案例版)20140703
什么是管理WhatManagement Is(美)琼玛格丽塔南斯通目录• 译者序:追随智慧• 作者序:一本商业基本原理指南• 引言:管理学是一门通用学科• 第一部分 设计:员工协同工作的原因与方法•
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时间:2017-04-23
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向豆丁求助:有没有
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