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第二章绩效管理工具 第一节 目标管理 第二节 标杆管理 第三节 关键绩效指标 第四节 平衡计分卡概述 第五节 企业组织的平衡计分卡的框架与要素 第六节公共组织的平衡计分卡的框架与要素一、目标管理概述二
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如何快速生成岗位说明书——工具化时代的HR管理体系构建——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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课程:人力资源管理授课教师:方妙玲组员:N9870004马芝霱 N9870005林静怡 N9870013万...比较同事与管理者间侵略行为,则采用(Willians 1959)所提议相关性T检定(成对检定)...
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第一讲：人力资源管理－－获取企业竞争优势的手段请思考下列几个问题• HRM到底是什么？在整个管理学构架中处于什么地位？• HRM在你所在组织中的角色是什么？列出几条从事的工作？• HRM专业人员应具备
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