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ppt [经管营销]平衡记分卡的几个实例
[经管营销]平衡记分卡的几个实例

developing the balanced business scorecard
"linking strategy with the behaviour that enacts it..."

a number of scorecard examples

performance measurement frameworks
introduction and the balanced scorecard concept companies in this pack example scorecards

2012-3-7

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introduction and the balanced scorecard concepts
an increasing number of organisations are becoming aware of the inadequacy of their financially oriented performance measurement systems to meet the decision information needs of their executive management. in particular, these systems fail to measure the key drivers of business performance such as the customer, staff, risk, process and control aspects of the business, and place too much emphasis on pure profit measures. the balanced scorecard approach to performance management recognises these limitations and establishes a performance management framework whereby: •both financial and
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简析企业实施《劳动合同法》应注意的几个问题 一、如何合法 前言：现代社会企业间的竞争日益激烈，企业的“挖人”现象和员工的跳槽现象也屡见不鲜。但“以法律为准绳”应该是企业减少用工风险，免除不必要损失应该
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劳了完善劳劳合同制度，明劳劳合同 GDP的比例从53. 降低到41. 15年降低了 12 百分点，企 个劳利劳的大幅增加相 程度上是以劳工低收入劳代价的。 劳劳者工劳水平低，劳劳者收入少，普通人可国支
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2013湖南师范大学商学院 1Investment主讲：刘岚博士2013 湖南师范大学商学院 第九章有效市场理论与行为金融学 第十章 证券的收益与风险 第十一章 投资组合的选择 第十二章 证券定价理论
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义务教育课程标准实验教科书语文六年级下册执教：周文娟“？”指发现问题，不断发问。“！”指不断解决疑问，找到真理。表述更加直观、形象、生动，给人印象深刻。,3—5人物人物 发现问题 发现问题 不断发问
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向豆丁求助：有没有户口本上每一页有几个章办假证Q/微：695444973?

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