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第五章 企业所得税法与纳税申报
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劳动合同法与薪酬管理48
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[法学]第五章合同法与劳动合同法
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[法学]第五章 合同法与劳动合同法 2010
第五章 合同法与劳动合同法
2009-9
增加： 增加：合同法
合同法概述 合同的订立 合同的效力 合同的履行 合同的变更、 合同的变更、转让和终止 违约责任 案例分析
第一节 合同法劳动合同法概述
一、合同法概述 1、合同及其分类 、合同及其分类 • 合同 • 合同法 • 合同的分类
合同的分类
• • • • • • 有名合同与无名合同 单务合同与双务合同 有偿合同与无偿合同 诺成合同与实践合同 要式合同与不要式合同 主合同与从合同
2 合同的订立 合同的形式是表示合同当 事人双方意思一致的法律行为 的方式。 的方式。 当事人订立合同有书面形式、 当事人订立合同有书面形式、 口头形式和其他形式。 口头形式和其他形式。
合同的主要条款
(1)当事人的名称或者姓名和住所 当事人的名称或者姓名和住所 (2)标的 标的 (3)数量 (4)质量 (5)价款或者报酬 履行期限、 (6)履行期限、地点和方式 (7)违约责任 (8)解决争议的方法
合同的订立程序
(1)要约 要约 要约的生效 、撤回和撤销 、失效 要约邀请不是要约 (2)承诺 承诺 承诺生效 、撤回
3 合同的效力
• 注意理解： 注意理解： • 格式条款 • 合同成立与合同生效 合同成立与 • 缔约过失责任 • 附条件、附期限合同 附条件、 • 无效合同、可撤销合同、效力待定合同 无
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劳动合同法的主要内容与人力资源管理策略
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劳动合同法实施技巧与经典案例分析
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企业所得税法与会计处理差异
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新劳动合同法与公司规定
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走出困境法规与公司制度•了解相关的法律法规• 了解组织的规章制度法律规定• “新”《劳动合同法》• 《辽宁省劳动合同暂行管理办法》• 《大连市劳动合同规定》• 《中华人民共和国工会法》新劳动合同法•
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