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ppt 岗位说明书培训手册
福州金辉岗位说明书培训福州金辉岗位说明书培训 1、企业所面临的问题 为什么有人工作量很大，做也做不完？有些人却整天喝茶看报纸？ 为什么公司投入了培训却没有达到期望的效果？ 为什么有功劳大家就抢着上，有
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ppt 岗位说明书编写
课堂要求欢迎各位参加本次课程，本课程将为您打下一个良好的基础，提高您的能力和水平。请注意以下的几点：1、手机请将您的手机开为振动或关闭。2、吸烟 在课堂内请不要吸烟。3、其它 课期间请不要大声喧哗,举
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ppt 岗位说明书编写技巧
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ppt 岗位说明书
保公司持农农利的增农，农农公司董事农的年度 及农略目农，逐步建立公司核心农能力和 特的企农文化 力的建立争公司核心人才农伍的培农和农农技能 农农要求 与富的公司管理和 作农农，卓越的全局农农能力 决断
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ppt 岗位说明书编写
第1页岗位说明书编写 人力资源部 2004.12 天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 第2页 课程目标 课
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ppt 编写岗位说明书培训ppt
战略绩效 组织机构与业务流程 组织机构与业务流程 人力资源（薪酬、培训、晋升等） 计计划划 采采编编 校校印印 营营销销 管管理理 财财务务 人的能力素质 内在能力素质 表现出的能力素质 转化的能力素
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ppt 工作分析与岗位说明书
安徽旗翔新能源有限公司第2岗•岗什岗有人工作量 大，做也做不完？ 很•岗什岗有人 活干，整天喝茶看岗岗？ 有人工作相互重，有功岗大家 常常不符合要求？会岗什岗不能完成客岗的岗效考核，勤无岗岗无岗？岗什
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ppt [PPT模板]岗位说明书
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珠海市华丰集团职位说明书<br /> 填表时间：<br />
一 、 基 本资料 ：<br /> 职务名称 所属部门 1、工作概要（用简练的语言表述该职位的工作） 科室<br />
二 、 工 作概要<br />
2、工作职责 序号 工作主要职责 优先权 所占时间比例<br />
三 、 组 织结构 分析 1、填写下表：<br /> 间接主管名称 直接主管名称 同职位名称 本职位名称 同职位名称 下属职位名称<br />
2、分析状况:<br /> 本职位直接管辖人数 下属人员职称 管辖人数<br />
四 、 任职资 格 1、学历、职称与专业（请在方格内打“OK OK”，“适应性别”可全选） OK 所 需 最 低 学 历<br /> 高中 中等专科 大学专科 大学本科 硕士 博士 适应年龄 初级<br />
所 需 职 称<br />
中级 高级<br />
所 需 专 业<br />
2、年龄与性别<br />
适应性别<br />
男<br />
女<br />
3、工作经验(用简练语言表述)<br />
4、能力需求（请在方格内打“OK OK”） OK<br /> 项目 需求<br /> 组织 人事 领导 能力 指导能 协调能 力 力 人际 关系 实施 能力 计划 能力 激励 能力 信息 管理 冲突 管理<br />
5、职位关系要求<br /> 公司内部调动 可直线升迁为 可相互轮换职位 可升迁至此的职位<br />
是否需要外部招聘<br />
填表人： 部门主管审核：<br />
人力资源处核准：<br />
客户支持职务说明书<br /> 一、基本资料 1、职务名称：客户支持 职务名称： 2、直接上级：客户总监 直接上级： 资料编号： 资料编号：客 001 3、所属部门：客户中心 所属部<a name="page"></a>
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ppt 岗位说明书编制
第1页岗位说明书编写 人力资源部 2004.12 第2页 课程目标 课程目标 课程目标 通过本次研讨会，您将掌握以下内容： 岗位分析的定义及在企业人力资源管理中的作用 与意义 岗位分析收集的信息及主要
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ppt 岗位说明书编写
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