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约有190篇，以下是第 101 - 110篇
ppt b人力资源管理b(2)(3)
McGraw-HillCompanies, Inc., 2008第一章人力資源管理：一項策略性功能1 McGraw-HillCompanies, Inc., 20082 McGraw-HillComp
价格： 4.00豆元 大小：6.07M页码：160页时间：2012-02-20浏览：2
ppt 人力资源管理(清华大学出版新民主编)第一章(HRM)
主讲教师：罗明忠教授联系电话 13428802161 Email：luomingzhong@tom.com 创新学习方式：尽可能结合案例教学，但需要大家的参与。参考书目(实务丛书) 参考书目(实务丛书
价格： 9.00豆元 大小：757.0K页码：66页时间：2012-03-24浏览：0
ppt 人力资源规划(1)(3)
排第一节人力资历源规划概述第二节 人力资源供求预测案例分析复习与思考一、定义二、人力资源规划的作用三、规划模型及程序四、有关人员在制定人力资源规划中的作用1、人力资源计划 一个国家或组织科学地预测、分
价格： 免费 大小：733.5K页码：54页时间：2011-09-20浏览：0
pptx 客户关系(CRM)--客户关系管理(CRM)
工欲善其事，必先利其器•什么是客户关系管理• CRM机制下的销售管理• CRM机制下的客户服务• CRM机制下的市场营销• CRM机制下的决策分析• CRM与ERP的整合• 典型CRM系统的体系结构•
价格： 9.00豆元 大小：1.21M页码：98页时间：2012-02-04浏览：0
ppt 人力资源管理概论(1)(1)
豆丁网开始浏览人力资源管理环境的内涵 人力资源管理的外部环境分析 人力资源管理的内部环境分析 所谓人力资源管理环境，实际上就是组织人力资源管理活动的不可控制的参与者和影响力。 人力资源管理环境主要由两
价格： 10.00豆元 大小：366.0K页码：40页时间：2010-09-01浏览：0
ppt 人力资源管理(三级(基础知识部分2)
雕主要内容人力资源开发与管理人力资源的基本理论人力资源开发现代企业人力资源管理现代企业管理企业战略管理企业计划与决策市场营销企业战略管理注意1、特征：全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性。2、企业战
价格： 8.00豆元 大小：529.5K页码：50页时间：2011-12-27浏览：0
ppt 短信微信营销
我很好奇，古代人抄经书是因为印刷业不发达，所以手抄，赠与他人，功德甚大。•而现在社会需要经书很多地方都可以诶到。为什么那么多同修还是非常喜欢抄写经书呢。像一般心经，篇幅小，好抄写，但是也很常见，念诵就
价格： 10.00豆元 大小：1.27M页码：25页时间：2018-05-08浏览：0
ppt 微服务--企业微信运营解决方案6;ppt
从无论大小品牌，都可以在同论的平台伸展。人品牌化 个论论不再是 广论、企论微信功能二次论论的论论，旨在助那些不 个企论建立于自己的企论微信平台，论完全不 个我论的技论支持便可论有强大的功能。论用低廉的
价格： 10.00豆元 大小：6.47M页码：39页时间：2017-06-28浏览：0
ppt 年度营销计划(模板)
年度营销计划(模板)模版,计划,年度,年度营销,计划模板,销售计划
价格： 10.00豆元 大小：2.59M页码：57页时间：2014-04-04浏览：0
ppt (宣讲稿)劳动合同法解读
番禺区劳动和社会保障局番禺区劳动和社会保障局二二00 00七年八月二十二日 七年八月二十二日第一篇 第一篇 解读劳动合同法的重点 解读劳动合同法的重点第二篇 第二篇 细数劳动合同法的亮点 细数劳动合同
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