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第一节人力资源规划概述 第二节人力资源需求与供应预测 第三节人力资源规划的制定与执行 1、导读: 张是一家大型造纸公司新任命的总经理,他在这个职位上大约一 个月了。但是,一个月的工作让他有些烦恼,便打
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《中华人民共和国合同法》讲座重庆市地产集团 按照集团领导指示精神,我们举办了本次合同法专题培训。一个好的合同,能够使合同当事人双方或某一方受益;一个缺陷的合同,会导致合同当事人无所适从;一个无效的合同
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第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同 双方当事人 的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 对比:《中华人民共和国合同法》: 第一条 为了保护合同当事人的合法权
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029-81945503yangshengbin@ 西北工业大学管理学院 2008.4
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劳动合同法概述劳动合同的订立 劳动合同的解除与终止 深圳华为技术有限公司(下称“华为”)鼓励7000余名工作满8年的老员工,在2008年元旦之前,都要办理主动辞职手续,竞聘后再与公司签订1-3年的劳动
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教育成就未来,专业铸就价值教育成就未来,专业铸就价值 江西财经大学MBA学院 教授教育成就未来,专业铸就价值 教育成就未来,专业铸就价值 一、企业所得税概论 1.企业所得税是对在我国境内的企业和其他取
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劳动合同法专题讲座劳动合同法专题讲座 新新《《劳动合同法 劳动合同法》》下企业如何规范用工和完善人事管理 下企业如何规范用工和完善人事管理 主讲人:徐建明 主讲人:徐建明 浙江天建律师事务所主任律师
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《《劳动合同法劳动合同法》》解读 解读 《劳动合同法劳动合同法》》的实施为契机 的实施为契机 构建企业和谐劳动关系 构建企业和谐劳动关系 一、《《劳动合同法劳动合同法》》的立法 的立法 背景 背景 经
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结构与要点国家职业标准新旧标准对照知识考点结构(大纲及指南)技能考点结构(大纲及指南)国家职业标准(二级)结构与要点结构与要点规划考核标准—第一节组织结构组织设计理论组织结构设计影响因素对比分析组织理
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Start/980929/SH-FR(97GB)项目总结报告 一九九八年十月六日 建立高绩效的市场营销及销售组织体系 机密 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、
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