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约有175篇，以下是第 101 - 110篇
ppt 95后的员工管理
85一、认识新生代员工二、良性沟通:与新生代互动三、激励和领导1、垮掉的一代?2、新生代成长背景3、新生代的心理4、新生代工作就业的特点5、案例分享?工作狂基本都是７０后 ８０后拒绝加班 ９０后拒绝上
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ppt 【精品】劳动合同法解读95
一、立法目的二、适用范围 三、订立原则与效力 四、劳动规章制度 五、三方机制 六、工会在劳动合同中的作用 构建和发展和谐稳定的劳动关系1. 企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机
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ppt 【精品】人力资源管理95
第一章工作分析与评价 第一节工作分析概述 第二节工件分析的方法
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ppt 8如何做好招聘前的准备工作1.5小时
曾文•1.介绍招聘的流程；• 2.介绍招聘前的准备工作；教学目标• 1. 明白企业招聘的重要性；• 2. 掌握如何确定招聘需求；• 3. 掌握如何确定岗位要求；• 4. 掌握如何制作招聘方案；• 5.
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ppt 2013年5月人力资源管理师(二级)考前总复习
二级考前辅导二级考前辅导湖州职业技术学院 湖州职业技术学院EE--mail:leeke08@163.com mail:leeke08@163.com2历年考情分析 历年考情分析今年考情预测 今年考情预
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ppt 注册安全工程师考前培训-安全生产事故(第5讲)
12课程内容第一讲概述第二讲 危险有害因素辨识和控制措施案例分析（一）第三讲 危险有害因素辨识和控制措施案例分析（二）第四讲 应急预案案例分析（一）第五讲 应急预案案例分析（二）第六讲 事故调查处理案
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ppt 企业人力资源管理师考前辅导5薪酬管理
企业人力资源管理师考前辅导5薪酬管理
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pptx 导师制度导师管理制度导师工作制度
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ppt 电力QC:缺陷管理
发布人：赵佳呼和浩特供电局东郊变电站QC小组选题理由选题理由小组概况 小组概况现状调查 现状调查原因分析 原因分析要因确认 要因确认效果检查 效果检查目标确定 目标确定巩固措施 巩固措施问题与打算 问
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ppt 第五讲:人力资源规划
企业人力资源管理人员国家职业资格培训Copyright WangLiangzhi 上海交通大学海外教育学院专业人力资源管理培训讲师 国家职业资格考试教材编委 人力资源管理系列课程 企业人力资源管理人员
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