搜索
我要上传豆丁书房

约有171篇，以下是第 101 - 110篇
ppt PIVAS常见不合理用药分析
PIVAS2017-10-26 签名引言近年来，由于不合理用药导致的不良反应时有发生，并且呈逐年上升的趋势，为了减少不合理用药的发生，提高医师的合理用药水平PIVAS成为临床药师积极探索合理用药的重要
价格： 10.00豆元 大小：10.73M页码：58页时间：2018-03-29浏览：4
ppt 珍惜时间-合理安排时间
时间是3期中考结束了段考快来了！期末考试也不远了，留给我们学习和复习任务仍很多！•同学们，抓紧时间吧！你知道哪些关于时间的名言，读给大家听听吧！节约时间，也就是使一个人的有限的生命，更加有效，而也就等
价格： 10.00豆元 大小：888.5K页码：29页时间：2018-05-05浏览：0
ppt 20170810抗菌药物管理政策与合理使用
药学部12004年公布•抗菌药物临床应用指导原则‣2005年建立全国抗菌药物临床应用及细菌耐药监测网2009年•关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知‣（卫办医政发„2009‟38号）2010年•关于
价格： 10.00豆元 大小：1.98M页码：68页时间：2017-09-09浏览：0
ppt 合理用血培训
合理用血培训
价格： 10.00豆元 大小：386.5K页码：16页时间：2017-06-22浏览：0
ppt 计划与合理安排.
计划与合理安排.
价格： 10.00豆元 大小：1.81M页码：60页时间：2019-04-27浏览：0
ppt []如何合理制定薪酬管理制度
[]如何合理制定薪酬管理制度

薪酬管理交流稿

刘追

制作：石河子电大赵云英

1

薪酬体系
薪酬管理为什么（目的与意义） 薪酬管理为什么（目的与意义） 薪酬管理是什么（定义与内容） 薪酬管理是什么（定义与内容） 薪酬管理怎么做（流程与方法） 薪酬管理怎么做（流程与方法） 案例介绍（思考与建议） 案例介绍（思考与建议）

制作：石河子电大赵云英

2

薪酬管理交流
薪酬管理为什么（目的与意义） 薪酬管理为什么（目的与意义）
企业价值管理链中的薪酬管理 人力资源管理链中的薪酬管理

薪酬管理是什么（概述与内容） 案例） 薪酬管理是什么（概述与内容） （案例）
薪酬管理概述 薪酬理念、 薪酬理念、政策与原则 薪酬水平与结构

薪酬管理怎么做（流程与方法） 案例） 薪酬管理怎么做（流程与方法） （案例）
薪酬设计流程 薪酬理念、 薪酬理念、政策与原则制订 薪酬水平与薪酬结构 薪酬实施与过渡 薪酬维护 制度及组织保障

思考与建议
制作：石河子电大赵云英

3

薪酬管理交流

薪酬管理为什么（目的与意义） 薪酬管理为什么（目的与意义）
企业价值管理链中的薪酬管理 人力资源管理链中的薪酬管理

薪酬管理是什么（概述与内容） 案例） 薪酬管理是什么（概述与内容） （案例） 薪酬管理怎么做（流程与方法） 案例
价格： 10.00豆元 大小：202.0K页码：64页时间：2012-11-21浏览：2
ppt 合理利用土地资源
合理利用土地资源
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：22页时间：2017-12-05浏览：1
ppt 合理安排
合理安排
价格： 10.00豆元 大小：6.89M页码：14页时间：2017-03-23浏览：0
ppt 第三节水资源的合理利用
第三节水资源的合理利用水污染如此严重，要让水资源得以持续利用,我们应采取哪些措施？1.了解水资源的概念及衡量水资源的具体指标。2.学会运用图表资料说明全球和我国水资源时空分布不均。3.认识到随着生产力
价格： 10.00豆元 大小：10.45M页码：41页时间：2018-01-21浏览：0
ppt 第20课 2合理利用资源
会第第2020课课保护我们共有的家园 保护我们共有的家园自然资源是人类赖以生存和发展的基础自然资源可以分为几类？ 自然资源可以分为几类？根据自然资源的再生性质、再生能力和利用前景可以分为三类：不可再生
价格： 10.00豆元 大小：7.3M页码：73页时间：2018-02-01浏览：0

向豆丁求助：有没有秒速赛车本金合理分配 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券