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ppt 第十一章人力资源管理
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ppt 人力资源管理第十一章
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ppt 第十一章企业基本竞争战略
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ppt 人力资源管理师第十一章
人力资源管理师第十一章第十一章,第11章,管理师,第11
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ppt 社会工作概论第十一章老年社会工作
每个人都会变老，这是自然规律。一个人一旦变每个人都会变老，这是自然规律。一个人一旦变老，通常伴随着多种社会角色、社会地位的丧失， 老，通常伴随着多种社会角色、社会地位的丧失，并逐渐走向人生历程的终点。
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ppt 第十一章企业文化与人力资源管理
第十一章第十一章 企业文化与人力资源管理 企业文化与人力资源管理第一节 第一节 企业文化概述 企业文化概述•• 一、企业文化的内涵 一、企业文化的内涵•• 文化从广义上说是任何社会的全部生活方式 文化
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ppt 第十一章企业所得税
第十一章 企业所得税
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ppt 第十一章_国际商务谈判
1211.1.1处于不同国家或不同地区的商务活动当事人为了达成某笔交易，彼此通过信息交流，就交易的各项要件进行协商的行为过程，是国内商务谈判的延伸和发展。11.1.2国际商务谈判与国内商务谈判的差异1
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pptx 第十一讲测评质量分析 ppt
第十一讲测评质量分析第一节结果得可靠性分析可靠性由测评信度来决定,信度又由信度系数来衡量一、信度得含义1、信度:测评结果得准确性与一致性程度。2、信度得分类再测信度:按同样得方法对同样得对象进行再次测
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ppt 第十一章药品生产质量管理
本章主要内容国内外制药工业发展概况； GMP的概念、性质及其与药品质量管理的关系； GMP规定的主要内容。第一节 制药工业的发展与现状一、制药工业的概念及构成 工业（industry） 制药工业 用化
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