-
ppt
绩效案例绩效考核表填写范例
-
绩效案例绩效考核表填写范例
-
-
价格：
10.00豆元
大小：2.96M页码：23页时间：2013-06-24浏览：0
-
ppt
关键绩效指标kpi的设计
-
KeyPerformance Indicator KPI–KPI– KPI– KPIK 3609=11 12=–13 =–传统财务指标体系的局限性–––––––关于财务指标局限性的案例 Xerox X
-
-
价格：
10.00豆元
大小：425.0K页码：42页时间：2018-06-22浏览：0
-
ppt
绩效与薪酬管理制度设计方案
-
绩效与薪酬管理制度设计方案绩效,设计,标准,和薪酬,制度设计,绩效管理,与薪酬,薪酬绩效,设计方案,薪酬管理
-
-
价格：
10.00豆元
大小：2.11M页码：37页时间：2014-03-23浏览：1
-
ppt
平衡记分卡与关键绩效指标设计
-
平衡记分卡与关键绩效指标设计设计,指标,绩效,平衡计分卡,平衡记分卡,平衡记分
-
-
价格：
5.00豆元
大小：3.55M页码：54页时间：2014-05-16浏览：0
-
ppt
KSF激励性薪酬绩效设计
-
KSF绩效薪酬设计2天实战培训方案KSF薪酬全绩效模式解析01KSF法分解目标不设定KPI详解 02KSF应用实戓训练03CONTENTS2018-5-1 KSF绩效薪酬设计 2方案其他内容0411K
-
-
价格：
10.00豆元
大小：12.46M页码：33页时间：2018-05-01浏览：2
-
pptx
《绩效管理与薪酬体系设计》
-
页1绩效与绩效管理2绩效管理的流程和方法3 薪酬与薪酬体系的构建目录页 目录页4 薪酬与绩效的联动设计开篇引言中国企业最大的管理黑洞——绩效管理中国企业家的最大困惑——员工没有绩效执行力开篇引言第5
-
-
价格：
4.00豆元
大小：4.58M页码：65页时间：2018-05-13浏览：0
-
ppt
绩效考核方案设计_图文
-
绩效考核方案设计_图文
-
-
价格：
10.00豆元
大小：7.85M页码：94页时间：2017-05-18浏览：0
-
ppt
绩效考核方案设计_图文
-
绩效考核方案设计_图文
-
-
价格：
10.00豆元
大小：6.66M页码：95页时间：2017-05-19浏览：2
-
ppt
a绩效考评方案设计KPI
-
MeasurableAAttainableR Relevant TTime-boundKPI KPIKPI :KPI KPIKPI KPIKPIKPI KPI KPI12312345123123123
-
-
价格：
10.00豆元
大小：274.5K页码：66页时间：2018-01-01浏览：1
-
ppt
A公司绩效考核体系设计
-
A公司绩效考核管理体系-2-考核评价是由考核者对被考核者的日常职务行为进行观察记录，并在事实的基础上，按照一定的目标进行评价，以配合薪酬分配、职务晋升、岗位异动和员工培训等其他人事活动考核的作用：通过
-
-
价格：
5.00豆元
大小：520.0K页码：14页时间：2019-06-18浏览：1
向豆丁求助：有没有设计人员绩效考核表?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
