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约有180篇，以下是第 101 - 110篇
ppt (三)劳动合同法
劳动保障协理员作为在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务，承办劳动监察维权等相关事务，为退休人员提供社会化管理服务的人员，了解劳动保障相关法律政策非常重要。《劳动法》、《劳动合同法》、
价格： 8.00豆元 大小：164.5K页码：95页时间：2012-06-14浏览：2
ppt 劳动合同法(公选课)2011年
1劳动法学2案例评析：应届毕业生小王在智联招聘网站看到甲公司的招聘广告，投递简历，通过面试之后于2009年7月1日起到甲公司工作，任印制助理。小王上班之后，甲公司未与小王签订劳动合同，而是要求其在一份
价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：626页时间：2011-06-19浏览：0
ppt 人力资源管理(1)
1(1)23:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人，你准备怎么安排他们？（１） 勇敢但不计后果；（２） 点子多但不听话；（３） 有本事但过于谦虚；（４） 听话但没有原则；（５） 踏实但没
价格： 8.00豆元 大小：176.5K页码：76页时间：2011-12-10浏览：0
ppt 人力资源管理绩效管理(新)
干好干坏一个样•干与不干一个样• 干得越多犯错越多• 我干了，谁知道问题是：不管有无制度，经营上总是要经常对人进行考核；如果缺少对业绩、能力的制度性考核，为我们只能依赖一线监督者的意见作出人事安排，稍
价格： 6.00豆元 大小：2.38M页码：96页时间：2012-01-07浏览：0
ppt 人力资源管理概论(1章)
包括基本的理论、技术和方法，历史的演变，发展的趋势。•2•学习目标、方法学习方法• 1、课堂讲授：• 2、课外阅读及网上案例收集：• 3、课堂讨论：成绩考核• 期末考试（开卷笔试） 60%• 平时作业
价格： 8.00豆元 大小：980.0K页码：91页时间：2012-01-08浏览：0
ppt 人力资源管理(经典)
人力资源管理(经典)经典,帮助,管理经典
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ppt 秘书工作方法(选题)
秘书理论与实务秘书工作方法，指的是秘书发挥职能作用，完成工作任务的途径、程序和手段。秘书工作方法是与秘书为领导工作服务的辅助决策、综合协调、信息沟通及办文、办会、办事等业务活动紧密联系在一起的。科学合
价格： 5.60豆元 大小：510.5K页码：73页时间：2010-11-11浏览：0
ppt 劳动合同法培训资料(压缩)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
价格： 10.00豆元 大小：253.0K页码：59页时间：2015-07-10浏览：0
ppt 2012年工作计划(工程部)
2012年工作计划(工程部)
价格： 5.46豆元 大小：1.77M页码：48页时间：2012-03-08浏览：0
ppt 人力资源管理概论(彭剑锋)
人力资源管理概论(彭剑锋)
价格： 9.90豆元 大小：17.23M页码：657页时间：2012-05-18浏览：1

向豆丁求助：有没有长春双阳区服务(小姐)真找全多少全套 微》信svx688☆?

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