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人力资源管理
3人力资源管理
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时间:2012-06-01
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劳动合同法讲座
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劳动合同法讲座劳动合同法讲座 主讲:刘富强 主讲:刘富强 《就业促进法》第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道
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时间:2012-07-12
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第
3
章
操作系统
2018-10-1311第第33章章操作系统 操作系统2018-10-132主要内容介绍 主要内容介绍操作系统概述Windows 7的概述Windows 7操作系统的基本知识及操作管理Windows
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安标化培训
3
••牛牛文库文档分享3.1 范围与评价方法3.1.1企业应组织制定风险评价管理制度,明确风险评价的目的、范围和准则。3.1.1.1制定风险评价管理制度,并明确风险评价的目的、
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培训与开发
企业人力资源管理师(三级)1234什么是培训需求分析?定义:计划与设计每项培训活动之前,采取一定的方法和技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研究,以确定是否需要培训和培训内容的过程
价格: 5.88豆元
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页码:71页
时间:2018-10-31
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第
3
章绩效辅导
绩效辅导——绩效管理 ——2018/11/2本章主要内容绩效辅导实施2绩效辅导准备绩效辅导沟通绩效辅导追踪绩效辅导概述1—— 绩效管理 ——2018/11/2主管P的烦恼部门经理M:你们项目组的兄弟反
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第
3
讲
情绪管理
情绪管理第三讲心理学最新的脑部研究报告指出:心理学最新的脑部研究报告指出,真正决定人类智能的并非传统智商,而是感情。善于处理情绪,并能觉察别人情绪的人,即能用理性控制冲动的人,在社会上较易于获得成功发
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时间:2017-08-08
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劳动合同法
3劳动合同法
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时间:2015-03-22
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人力资源管理
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人力资源管理 3
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时间:2015-09-11
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企业所得税
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企业所得税
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时间:2011-03-08
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