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xls 员工面试登记表（整理）
长木教育职位申请表申请部门申请岗位 申请时间姓 户口性质政治面貌婚 社保缴费联系电话紧急联系电话户口地址现居住地起止时间 学校名称 专业关系 姓名 联系方式 单位起止时间 公司名称 职务 离职原因 证
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xls 结构化面试-通用多岗位
结构化面试方案一、结构化面试前期准备工作二、面试工作1、岗位分析确定测评要素（即一般能力、领导能力、个性特征），并明确各要素权重，制作面试评分表；参考岗位职责，设计相关测试试题，制作面试试题表；2、面
价格： 4.00豆元 大小：30.5K页码：8页时间：2018-08-06浏览：6
xlsx 面试评估表
面试评估表姓名应聘职位 到岗时间考核项目初试小计是否守时仪容仪表社交礼仪个人职业目标是否明确对公司及应聘岗位是否了解求职态度执行力团队意识沟通表达能力总评分非常好5 比较好4 一般3 比较差2 非常差
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xls 公司面试评估表1
面试评估表应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式：特优 1教育程度：博士硕士 本科 大专 中专 高中（含）以下 主修专业： 是询问事项(仅供参考用) 评核要素/程度一
价格： 10.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2017-10-11浏览：0
xls 员工面试、入职登记表
族相片出生年月政治面貌 最高学历籍 身份证号婚姻状况所学专业 面试时间健康状况 外语水平 应聘职务现居住地 期望工资户籍地址 手机号码时 取得证书工作时间公司名称 部门 职务 薪金 离职原因家 姓名关
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：3页时间：2018-12-23浏览：0
xls 国际面试评估表
GATEHILLINTERNATIONAL LTDFM-AOP-025 Rev.0 #5123Other1Other 2Other 3Other 4Total Score#1#2#3#4#5INTER
价格： 8.80豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2013-03-29浏览：0
xlsx 面试打分表格
表面试测评要素专业水平或工作经验 分析解决问题的能力 语言表达能力 应变能力 职位相关其他要素 合计分值 50 30 10 100评分要点 临场反应能力评分标准好 36—50 21—30 8—10 4
价格： 10.00豆元 大小：12.8K页码：1页时间：2017-05-13浏览：0
xls 结构化面试评估表
结构化面试评估表应聘岗位：姓名：编号 关键要素 考察思路 评分标准 权重 平均分1 谈吐仪表 考察应聘者外貌气质、穿着举止、礼节谈吐 10 8.62计划组织协调能力 10 83主动性、责任心 10 8
价格： 1.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2013-08-19浏览：1
xls 公开招聘人员面试评分表
化纤公司公开招聘人员面试评分表姓名应聘岗位 编号 综合素质能力专业素质能力面试内容仪表举止 自我认知能力 语言表达能力 协调与应变能力 专业理论素养 解决实际问题的能力 工作稳定性 合计分 1010
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2019-06-05浏览：0
xls 应届生面试评估表
日姓名应聘岗位 性别 年龄 学历评分项目不满意 合格 优秀面试要点参考0-23-4 5-6 7-8 9-10教育背景 10职业方向 10专业相关性 10学习能力 10形象谈吐 10理解能力 10 谈谈
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：1页时间：2017-03-20浏览：2

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