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xls 人力资源管理师三级各章节考情分析02522
第一章人力资源规划2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 2009.5 2008.11 2008.5 2007.11 2007.5 2006.11第一
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2酒店管理餐饮餐饮成本分析（数据模板）——集团连锁酒店成本控制餐饮成本分析（月）合计 食品库 食品 酒水 香烟宴会厅 休闲中心 员工餐厨房 食品 食品销售收入： 1,045,783.00 810,59
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xls 主要产品销售成本分析
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人力资源统计季度表人力资源异动分析部门现有人数内部变动辞职 辞退 自行离开 开除 其它 离职率 异地调动 换岗 停止工作 晋升离职人员分析工龄分析 教育程度分析初中及以下 大专 本科及以上 其它教育%
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本月本月 现有 编制 报到离职 人数 人数 以个月个月 制表：复核： 员工人数及费用动态统计表年 日本月人数编制人数月编制内制造人员元编制内人数 编制内管理人员 元编制外人数薪编制外人员 元合计 元（
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53页第一章 人力资源管理规划第一节 企业组织结构设计与变革1组织理论组织设计理论21定义2 模拟分权3 分公司不是独立法人；由横向合并而形成的企业中，分公司有较大独立性。4 子公司是独立法人；子公司
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人力资源管理目标计划执行表部门：日期： 审核人： 制表人：赵琰分类 部门目标 工作项目 实施步骤 负责人 结果、标准 周期机构设置组织架构的设置 按照公司战略发展需要修订 组织架构图上会通过部门与岗位
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人资部工作总结资料数据时间招聘项培训项 员工资料项 参数分析简历量 出席率2010.1 100% 19/19=100% 19 19 100% 2/113=1.77% 16/113=14.16%2010
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北京金一文化发展股份有限公司人力资源管理工作表单文件说明文件名称文件编号文件级别文件密级 文件类型 文件号 附件号文件版本 执行状态编制人 审核人 审批人编制日期 审核日期 审批日期北京金一文化发展股
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