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xls 自己设计的人力资源管理流程（矩形流程图）
时代集团子公司招聘工作流程图部门名称集团行政人力资源部 流程名称 人员增补招聘工作流程 流程图编号 HR001层次 任务概要招聘管理单位 集团董事长 集团总经理 集团行政人力资源部 子公司总经理 子公
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xls 研发人力资源管理
研发人员的考核与激励【热线电话】４００６６８８３２１课程背景：　　研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题
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xls 2007年12月人力资源管理
1序号姓名 专业 总考号 助学单位 指导教师 联系电话 电子邮件1 人力资源管理010199112198 大连 沈阳教育学院 13940894120lihaowin@163.com2 人力资源管理01
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xls 人力资源管理
1“人力资源管理”本科论文参考题目序号题目 备注1 某国人力资源管理模式及其对我国的启示2 合资企业的人力资源管理研究34 跨国公司的人力资源管理创新及其启示5 核心竞争力与人力资源管理6 经济全球化
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xls 人力资源管理手册
人事培训主管工作职责工作职责工作内容 工作规范 工作标准 频次 相关文件与记录 下阶段工作1月度、年度 招聘总结 z对面试人员进行登记、填写求职表依据面试评价标准进行面试修改新员工入职手续的办理及时办
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xls 人力资源管理习题
《人力资源管理》随堂随练第七章1、工资等级的类型有（ABCD）。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资E、其他2、 员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（C）。A、津贴B、奖金
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xls 人力资源管理手册表格
NO.HR-BL-0700201人事异动表姓名：入职时间：部门： 职位：工作地点： 转正聘用 其它部门意见深圳市友邦怡电气技术有限公司SHENZHENYBY ELECTRIC TECHNOLOGY C
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一、基本情况职位名称职位编号所在单位 所在部门二、职位关系工作关系 职位名称 人数直接上级直接下级其他（请写明）三、职责任务1、职责概述2、任务描述四、任职资格教育背景工作经验专业知识办公技能职业资格
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【培训讲师】薛中行核心提示 课程背景与收益薛中行教授将在课上一一为您揭晓答案，手把手教您设计适合自身企业的股权激励方案！为您的企业打造“金钥匙”，彻底激发员工潜能，加速企业实现目标，发展壮大；为您的企
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