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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场(...
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关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场课程背景： 课程收益：理解和把握员工关系管理工作中涉及
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6.89豆元
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应
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部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【热线电话】４００６６８８３２１【课程背景】司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规。新劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动
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5.00豆元
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"劳动合同法实施条例精解与劳动争议预防研讨班邀请....
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"《劳动合同法实施条例》精解与劳动争议预防研讨班邀请函 " "参会报名表" "单位名称","联系人" "联系地址","邮 编" "电 话",,"传真",,"E_MAIL" "参 会 人 员","姓名","职务","电话","手 机","E_MAIL" "备 ...
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护士优质护理服务绩效考核表1
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加分情况备注总分 科2013年 护理人员“优质护理服务”考核统计表考核 内容 姓名仪表仪容劳动纪律工作态度工作质量服务质量沟通协调成本意识专业技能病区管理规章制度落实情况基础护理危重会理急救措施落实情
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22护士优质护理服务绩效考核表1
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扣分情况总分 科2011年 月“优质护理服务”绩效考核统计表 考核 内容 姓名工作责任心8分工作纪律10分行为规范5分仪表仪容5分优质服务5分安全意识5分沟通协调5分查对意识5分药品物品5分考勤8分病
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22护士优质护理服务绩效考核表1
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扣分情况总分 科2011年 月“优质护理服务”绩效考核统计表 考核 内容 姓名工作责任心8分工作纪律10分行为规范5分仪表仪容5分优质服务5分安全意识5分沟通协调5分查对意识5分药品物品5分考勤8分病
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略《劳动合
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养老院护士日常工作流程
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护士日常工作流程班次白班 晚班上班时间 18:00-8:20交接班时间 8:00-8:20 17:50-18:00工作流程 工作内容白班18:00-8:20参加晨会，听取夜班报告2 床头交接班3 清点
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消毒供应中心护士绩效考核方案
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项目考核要求 加、减分说明遵守医院、护理部及科室各项规章制度。参加护理部、科室组织（必需参加）的各项会议、学习仪表及行为符合护士职业要求认真落实各项护理常规、操作流程及工作规范，正确赶写各种表格，执行
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星级护士服务标准及考核细则
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姓名：得分： 星级评定：项目 服务工作标准 分值 扣分标准 扣分 得分病人投诉一次全扣造成病人不满一次全扣违反一次全扣项目 服务工作标准 分值 扣分标准 扣分 得分厦门前埔医院护士星级服务标准及考核细
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